La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État. 

Dotés d’un patrimoine applicatif de plus de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Le Bureau de l’Intégration (BINT) créé en 2021 porte la responsabilité du pilotage de la mission d’intégration dans sa double composante d’intégration inter-applicative (IIA) et d’intégration de l’exploitabilité (INTEX).
Il est également porteur de l’architecture technique des projets de la DGFIP. Il assure par ailleurs le soutien permanent aux équipes d’exploitation lors des mises en production et intervient dans le processus d’escalade de la gestion des incidents constatés en production.

Ces missions sont exercées à la fois en interne, en partenariat avec des établissements informatiques (en charge de missions de IIA et d’Intex) et avec l’appui de prestataires externes.

Le BINT exerce son activité en lien étroit avec les bureaux et directions de projet de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’avec le bureau des infrastructures et de la sécurité et celui du pilotage de la production et du service aux utilisateurs.

Au sein de la Division de l'intégration des applications agents, services aux usagers, référentiels et RH (ASURRH), la section INTEX Régata est en charge de l’intégration des référentiels partagés, de la gestion des plateformes de taxation, de l’administration de la plateforme d’API Management ainsi que de la publication des API.

L'équipe APIM, composée d’un chargé de projet et de 5 intégrateurs, assure le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des plateformes d’intégration d’API Management et de ses différents modules. Elle accompagne également les projets lors des phases de publication et de souscription des API sur ces plateformes.

Dans un contexte de forte croissance de l’activité, porté par les évolutions de la plateforme et l’augmentation continue du nombre d’API publiées, vous rejoindrez une équipe au cœur des échanges entre les applications du système d’information.

À ce titre, vous participerez notamment à :

• assurer le maintien en condition opérationnelle et les évolutions des composants de la plateforme APIM ;
• réaliser les tests d’installation et la recette des packages livrés ;
• contribuer aux opérations de publication et de souscription des API, ainsi qu’aux tests de validation de leur bon fonctionnement ;
• produire et formaliser les bilans de tests afin de garantir la qualité des mises en production.

Les technologies utilisées

Vous serez amené à travailler notamment avec WSO2 API Manager, API REST, Open API Specification/Swagger, OAuth2/OpenID Connect, Linux, PostgreSQ, Ansible.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques» ayant la qualification « PSE / PSE-CRA » ou « Analyste ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

L’activité est partiellement télé-travaillable.

Ce poste s'adresse à une personne disposant de solides bases techniques, capable de comprendre un fonctionnement technique, d'investiguer un incident, d'interpréter des logs et de construire un diagnostic.

La connaissance d'une ou plusieurs des technologies utilisées constitue un atout, mais ne sera pas un prérequis dès lors que vous disposez des fondamentaux techniques, de curiosité et de l'envie d'apprendre. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur les outils et les composants spécifiques de notre plateforme.

Le socle technique attendu

Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux suivants :

• comprendre le fonctionnement d'une API REST (requêtes HTTP, méthodes, codes de retour, formats JSON) ;
• évoluer dans un environnement Linux et utiliser les commandes courantes ;
• lire une spécification OpenAPI/Swagger et tester une API avec un outil tel que Postman, Bruno ou curl ;
• posséder des notions en bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL ou équivalent) ;
• comprendre les principaux mécanismes d'authentification d'API (OAuth2, OpenID Connect, API Key...) ;
• analyser des logs, diagnostiquer un incident et suivre une procédure ;
• proposer des améliorations et contribuer à l’évolution des pratiques ;
• travailler en autonomie, communiquer et monter progressivement en compétences sur de nouveaux sujets.

Les qualités qui comptent pour nous

Vous appréciez le travail en équipe, partagez naturellement vos connaissances et communiquez régulièrement avec vos collègues dans un contexte de travail hybride.

Vous aimez comprendre les problématiques et recherchez des solutions plutôt que des contournements.

Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, tout en sachant solliciter de l'aide lorsque cela est nécessaire.

Vous savez échanger avec des interlocuteurs aux profils variés, qu'ils soient techniques ou fonctionnels.

Curieux, vous avez envie d'apprendre de nouvelles technologies et de développer progressivement votre expertise sur les plateformes API.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable .

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Cédric BERNARD, Inspecteur Principal des Finances Publiques, Responsable de l’équipe REGATA au sein de la division ASURRH 

Tél. : 01 60 37 92 94

cedric.bernard1@dgfip.finances.gouv.fr

Christophe SIRVIN, Administrateur des Finances Publiques Adjoint, Responsable de la division ASURRH

Tél. : 01 60 37 93 09

christophe.sirvin@dgfip.finances.gouv.fr

et (en copie) à :

bureau.rh-mobilite-carriere-a-mobiliteinterne-inspecteur-fichedeposte@dgfip.finances.gouv.fr

bureau.rh-mobilite-carriere-a-recrutementchoix@dgfip.finances.gouv.fr

anta.diouf@dgfip.finances.gouv.fr

sylvie.beauvillard@dgfip.finances.gouv.fr

Personnes à contacter s’agissant de la situation administrative du poste :

Sylvie BEAUVILLARD, Inspectrice Divisionnaire

Tél. : 01 53 18 02 72

Anta DIOUF, Inspectrice

Tél : 01 53 18 01 21