La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2024-2027, portée par l’ensemble des métiers. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Somme dispose de 20 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

La DDFIP de la Somme compte 685 emplois au 01/01/2026.

La division des opérations et des comptes de l’État se compose de cinq services comptables de direction : le service des recettes non fiscales (RNF), le service des opérations comptables de l’État (SOCE), le centre de gestion financière (CGF), le service facturier du rectorat (SFACT) et le centre de payes de l’État (CPE).
Au 1er janvier 2026, le nombre d’emplois dans la division s’élève à 1 AFPIA responsable de la division, 1 IP adjointe à la responsable de la division, 1 IDIV CN responsable du CGF, 1 cadre A adjoint au responsable du CGF, 4 cadres A chef de service, 68 agents B et C.

L’adjoint-e de la division assiste la responsable de la division dans l’animation et le pilotage des 5 services comptables de direction, en veillant au suivi des missions et en apportant son soutien technique :
- Contrôle et paiement des dépenses de l’État ;
- Contrôle et recouvrement de recettes non fiscales de l’État ;
- Contrôle et paiement des agents rémunérés sur le budget de l’État ;
- Animation et pilotage d’un réseau de services comptables infra-départementaux ;
- Tenue de la comptabilité de l’État.

La fiche de poste concerne le recrutement d’un second adjoint·e à la responsable de la division.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré  Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Le candidat devra disposer :
- de compétences managériales : capacité à accompagner les équipes de travail, leur faire partager les objectifs et à conduire le changement ;
- de force de conviction, du dialogue et sens de la diplomatie indispensable pour mettre en œuvre, dans un esprit de partenariat mais avec constance, les évolutions métiers présentes et à venir ;
- d’une grande capacité d’écoute et faculté d’analyse affirmée ;
- du sens de l’organisation et de l’anticipation ;
- de qualités relationnelles développées, sens de la discrétion, de la confidentialité ;
- d’une forte disponibilité, implication et ouverture marquée au dialogue tant en interne qu'en externe ;
- d’une capacité à entretenir un climat de confiance dans les relations avec ses interlocuteurs

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.