La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.

Notre credo ? Placer l'utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.
Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

L’ESI de Paris recrute un/une administrateur/administratrice système spécialisé en technologies CLOUD, méthode Agile et pratiques DevOps pour intégrer l’équipe du centre OPS (COPS) de l’ESI de Paris.

L’équipe est composée de 7 ETP à l’heure actuelle.

Elle est composée d’informaticiens chargés de préparer et de gérer les environnements (« tenant ») de DEV / RECETTE / PRE-PROD / PROD / Outillage de chaque application dans un environnement Cloud interministériel NUBO.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ».

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Localisation du site à 2 minutes du métro Bourse (Ligne 3), 8 minutes du métro Pyramides (Ligne 14) et 10 minutes de Châtelet (RER A et B).

Savoir être

• Motivation affirmée sur le domaine technique de compétences ;
• Curiosité, dynamisme, écoute et réactivité ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Facultés d’adaptation, dans un contexte collaboratif, avec la capacité d’acquérir, rapidement, de nouvelles connaissances;
• Esprit d’équipe ;
• Bonnes qualités relationnelles en interne et dans les échanges avec les partenaires.

Savoir-faire :

• Rigueur dans la mise en œuvre et la traçabilité des travaux ;
• Savoir rendre compte des situations et rédiger un rapport ;
• Savoir mener une réunion et faire un compte rendu ;
• Très bonne communication orale et écrite.

Connaissances recherchées :

Vous avez des compétences avérées :

• en pratique sur les environnements virtualisés et cloud.
• en administration systèmes : Linux, Scripts, GIT,
• en outils de déploiement d’infrastructures Cloud : Terraform, Ansible.

Vous avez des connaissances générales :
– sur les Middlewares applicatifs : Apache, Tomcat …,
– sur les bases de données,
– sur les stratégies de stockage et de sauvegarde,
– sur la virtualisation de serveurs,
– sur les architectures des réseaux physiques ou virtuels,
– sur les concepts de sécurité des systèmes informatiques,
– sur les outils de forge et d’automatisation : GitLab et Jenkins,
– sur l’outil de Cloud Computing : Openstack ou équivalent.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.