La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le département comptable ministériel (DCM) Armées est placé sous l’autorité du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM), qui assure également les fonctions d’agent comptable des services industriels de l’armement (ACSIA) et de payeur général aux armées (PGA).

Le DCM Armées – ACSIA est chargé de l’exécution des opérations comptables en dépenses et en recettes de chaînes financières majeures du ministère des armées (MINARM) : programmes d’armement, maintien en condition opérationnelle des matériels, opérations extérieures, renseignement, service de santé des armées, informatique, soutien de l’administration centrale.

En 2025, le DCM-ACSIA-PGA a comptabilisé 326 000 demandes de paiement (DP) pour près de 37 Md€ et près de 15 000 titres de perception (TP) pour un montant d’environ 2,1 Md€, dans un contexte d’accroissement du budget attribué au ministère des armées en lien avec la loi de programmation militaire 2024-2030.

Compte tenu de la volumétrie et des enjeux, l’activité de la structure pèse de manière significative dans les comptes de l’État.

Le DCM Armées - ACSIA compte 130 agents d’origine MINARM et DGFiP.

Au sein de la division recettes / comptabilité / oppositions, le service comptabilité / oppositions du DCM-ACSIA se compose d’un(e) chef(ffe) de service, de deux adjoints répartis sur les deux secteurs d’activité que sont la comptabilité et les oppositions, et de 9 agents.

 
Le secteur comptabilité traite les flux de dépenses et de recettes, veille à la régularité des opérations de mise en paiement, assure le suivi des comptes financiers et des comptes de tiers. À noter que le service tient quelques comptes de dépôt de fond au Trésor (DFT) pour les trésoriers militaires et les régisseurs, et intervient également dans la gestion financière de comptes ouverts à la Caisse des dépôts (CdC) pour les programmes en coopération.

 
Le secteur des oppositions assure la gestion de l’ensemble des cessions de créances et oppositions notifiées au DCM-ACSIA. Il veille à ce titre à la régularité des actes réceptionnés et au paiement des opérations au bon créancier. 

Le(la) chef(fe) de service comptabilité / oppositions :

- assure l’encadrement de proximité de son service ;
- veille au traitement au quotidien des opérations comptables, à la régularité des flux financiers ainsi qu’à l’apurement des comptes de tiers (avances, pénalités, retenues de garantie, rejets de virement, écritures correctives, …) qui contribuent d’une manière générale à la qualité comptable ;
- réalise en tant que de besoin le traitement des opérations les plus importantes en termes de montant et de complexité ;
- il veille à la correcte tenue de la caisse du DCM ACSIA ;
- met en œuvre le plan de contrôle interne du service et assure le suivi des outils de pilotage de la qualité des comptes de l’État : le résultat du repère de qualité des comptes de l’État (RQCE) et de l’indicateur de qualité des comptes de l’État (IQCE) ;
- apporte son expertise réglementaire et son soutien technique aux agents du service, aux autres services et partenaires extérieurs du DCM-ACSIA.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir être

- Qualités managériales (animation et suivi d’une équipe)
- Qualités relationnelles (contacts très réguliers avec les autres services du SCBCM, du MINARM, de la CDC et de la banque de France)
- Faire preuve d’investissement, de rigueur, de discrétion et du sens de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

 
Savoir faire

- Assurer un pilotage au quotidien des différents flux financiers
- Traiter les opérations comptables les plus importantes et/ou complexes
- Analyser des dossiers et/ou procédures nouvelles et/ou complexes en liaison avec la responsable de division et la direction du DCM-ACSIA-PGA
- Maîtriser des outils bureautiques courant (traitement de texte, tableur, intranet…)

 
Compétences souhaitées

- Expérience métier serait appréciable

- Sans être un pré-requis indispensable, une maîtrise de l’outil Chorus serait un atout.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.