La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de la Nouvelle Aquitaine et du département de Gironde compte plus de 1700 emplois : elle pilote et anime un réseau départemental composé d'une cinquantaine de services territoriaux répartis sur 25 communes.

Le pôle régional immobilier de l’État (PRIE) est piloté par le responsable régional de la politique immobilière de l’État qui est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur régional des finances publiques et sous l’autorité fonctionnelle du préfet de région.

Le PRIE est composé de deux divisions, la division Stratégie et la division Gestion et Valorisation domaniale. Il couvre ainsi la gestion stratégique des actifs immobiliers de l’État, l’administration des biens propriété de l’État ou occupés par ce dernier et leur valorisation. Il s’inscrit dans les objectifs gouvernementaux d’efficacité des services publics, de maîtrise des dépenses de fonctionnement, de réduction des surfaces occupées et de réduction de l’empreinte environnementale.
Le poste à pourvoir est au sein de la Division Gestion domaniale. Cette équipe a des compétences départementales et régionales.

La division Gestion et Valorisation domaniale se compose de 14 inspecteurs encadrés par une responsable AFIPA (administratrice des finances publiques adjointe) et son adjointe IP (inspectrice principale) et exerçant au sein des services suivants :

- service local du domaine : fixation des conditions financières des occupations du domaine de l’État, établissement des conventions d’utilisation des immeubles domaniaux au profit des administrations occupantes, gestion des prises à bail de logement individuel, tenue de l’inventaire immobilier de l’État (garant CHORUS), soutien aux services locaux du domaine de la région Nouvelle Aquitaine.

- cellule baux : traitement des prises à bail professionnelles pour la Gironde et en back-office pour les services locaux du domaine des autres départements de la région Nouvelle Aquitaine.

- cellule cessions-acquisitions : traitement des dossiers d'acquisitions et de cessions immobilières pour la Gironde et en back-office pour les services locaux du domaine des autres départements de la région Nouvelle Aquitaine.

Le chargé de mission gestion-valorisation du PRIE de Nouvelle-Aquitaine sera positionné en renfort des trois services précités.

Il aura ainsi vocation à rédiger des conventions d’utilisation, procéder à l’inventaire immobilier dans CHORUS, rédiger des baux de logements ou de bureaux, fixer et liquider les redevances domaniales, gérer des cessions et des acquisitions immobilières pour le compte de l’État.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compte tenu du périmètre géographique des missions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer au sein de la région Nouvelle-Aquitaine une à deux fois par an et au sein du département de la Gironde une à deux fois par mois.

- Compétences requises
Vous aurez démontré, au travers de vos expériences professionnelles diversifiées, des capacités d'adaptation à différents postes.

- Qualités requises
Vous devrez disposer d’un grand sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie indispensable pour accompagner les services et leur apporter le soutien technique et juridique attendu, notamment les services locaux du domaine et partenaires extérieurs à la DGFIP.
Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de jugement, de synthèse et du sens des priorités dans le traitement des dossiers sont également attendues.
Vous devrez enfin être doté(e) d’un goût avéré pour le travail en équipe et l’autonomie tout en sachant rendre compte.

- Connaissances
Une bonne maîtrise du droit constitue un préalable compte tenu des travaux d’analyse juridique à conduire.
Même si les prérequis en matière de connaissances techniques ne sont pas indispensables, la maîtrise des connaissances suivantes serait appréciée :
• Connaissances en matière de gestion immobilière et domaniale
• Expérience dans les missions foncières et fiscales
• Connaissance du progiciel Chorus

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.