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Information

DREETS BFC : Chargé(e) de mission Innovation et filière Hydrogène H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale des entreprises (DGE) (logo)

Référence

2025-26238  

Date de début de publication

25/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

25/10/2025

Documents requis pour postuler

cv
lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

DREETS BFC : Chargé(e) de mission Innovation et filière Hydrogène H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein de la DREETS, sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le SEER a pour missions :

- d’accompagner le développement des filières et des entreprises stratégiques ;

- d’accompagner la transition écologique de l’industrie ;

- de participer aux objectifs de réindustrialisation ;

- de contribuer à l’animation de la politique régionale d’innovation et de transformation numérique des entreprises ;

- d’assurer la prévention des difficultés et le traitement des restructurations des entreprises industrielles ;

- de contribuer à la préservation de la sécurité et de la souveraineté économiques ;

- de piloter l’action des chambres consulaires (CCI et CMA).

 

Il exerce ces missions en lien étroit avec les interlocuteurs suivants :

- Autres services de l’Etat : SGAR, préfectures, DRARI, DREAL, DRAAF, Banque de France, DRFiP, etc.

- Opérateurs de l’Etat : Bpifrance, ADEME, Banque des territoires/CDC, etc.

- Collectivités : Conseil régional, agences de développement économique ;

- Consulaires et organisations professionnelles ;

 

Le service est composé de douze agents du BOP134 de catégorie A ou A+ dont la cheffe de service, à disposition à 50% de son temps de travail du secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR). Les agents sont localisés à Dijon, Besançon et Belfort.

Description du poste

 (Référence interne : BFC-P3E-SEER- 004)

 Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjoint, il (elle) assure le suivi de la filière de l’hydrogène. Il (elle) assure également le pilotage de dispositifs d'aide à l'innovation, le suivi des entreprises innovantes, des écosystèmes d'innovation. Il (elle) participe à la représentation du service dans la gouvernance d’instances de transfert technologique et contribue à des démarches de service ponctuelles.
Missions :
-       Au sein de la filière hydrogène :
o    Connaissance des entreprises régionales et de leurs enjeux ;
o    Connaissance et animation d’un réseau d’interlocuteurs, publics et privés (PVF, Club H2, AER, préfectures, …), y compris dans le domaine de la recherche (SATT, PUI, …) ;
o    Déclinaison des démarches et politiques nationales, en lien avec les référents de la DGE ;
o    Intégration des enjeux de transition écologique et de transition numérique dans les entreprises et auprès des structures les représentant ;
o    Veille sur les volets politiques et technologiques ;
o    Veille et promotion des appels à projets nationaux et des dispositifs d’aide régionaux concernant ces filières ;
o    Identification et accompagnement des projets majeurs d’investissement ;
o    Sensibilisation aux enjeux de sécurité économique, en lien avec les DISSE ;
o    Appui aux CRP dans les dossiers d’entreprises en difficulté (connaissance de la filière et de l’entreprise) ;
o    Préparation et/ou participation aux évènements organisés par ou avec le service en lien avec la filière ;
o    Co-pilotage de la fiche « H2 » au sein de la COP régionale.
-       Sur la partie Innovation :
o    Pilotage de France 2030 régionalisé, en relation avec la cheffe de service  
-       Organisation de la gouvernance locale ;
-       Déclinaison et actualisation de la feuille de route France 2030 au niveau régional ;
-       Animation des comités opérationnels avec les préfectures de département, les autres services de l’Etat et les partenaires économiques ;
-       Rédaction des cahiers des charges du volet régionalisé et instruction des dossiers ;
-       Accompagnement des porteurs de projets, orientation vers des dispositifs d’aides notamment ;
-       Accompagnement et suivi des projets ;
-       Animation et pilotage internes SEER-SGAR, suivi et reporting
o    Suivi des démarches de France 2030 national
o    Suivi des écosystèmes d’innovation
-       Participation et appui aux écosystèmes d’innovation (FrenchTech, incubateurs, …) ;
-       Participation à la gouvernance des d’instances de transfert technologique ;
-       Accompagnement, apport d’expertise et sensibilisation aux autres agents du services et aux écosystèmes d’innovation, sur les dispositifs d’aides financières de l’Etat au niveau national et régional ;
-       Identification et accompagnement des acteurs économiques émergents (start-ups) ;

 

Conditions d'exercice particulières

 (suite description du poste)

 

-       Instruction des dossiers soumis à l’avis du SEERIdentification des projets d’investissements majeurs sur deux départements de la région ;

-       Contribution à des démarches de service ponctuelles, selon l’actualité régionale et/ou nationale. Ces missions seront concertées et définies avec l’agent et feront l’objet d’un cadrage clair, en fonction du temps de travail disponible.

 

Moyens :

-       Veille sur la filière hydrogène ;

-       Réalisation de visites d’entreprise, dont la majeure partie sur site ;

-       Développement d’une expertise et d’une vision critique sur la filière ;

-       Participation aux groupes de travail nationaux pilotés par la DGE, le cas échéant ;

-       Liens réguliers avec l’écosystème régional ;

-       Rédaction de notes de conjoncture ;

-       Partage d’informations avec l’ensemble du service, notamment les CRP, les DISSE ;

-       Participation à la représentation du service au conseil d’administration de la SATT ;

-       Partage d’informations avec l’écosystème public et privé, sur les dispositifs d’aides nationales et régionales notamment ;

-       Vision critique de l’écosystème d’innovation en BFC ;

Instruction des dossiers soumis à l’avis du SEER, en particulier sur les dossiers d’innovation (France 2030, Incubateur, Concours I-Lab, Trophées Eco-innovation, SATT).

 

 

Description du profil recherché

A : Ingénieur(e) de l’Industrie et des Mines / Attaché(e) d’Administration de l’Etat

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L 332-2, 2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu d'affectation

DIJON ou BESANCON

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Cheffe de seer heloise.miffand@dreets.gouv.fr


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