Informations générales
Référence
2025-26238
Date de début de publication
25/09/2025
Date limite d'envoi des candidatures
25/10/2025
Documents requis pour postuler
cv
lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des entreprises (DGE)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
DREETS BFC : Chargé(e) de mission Innovation et filière Hydrogène H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein de la DREETS, sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le SEER a pour missions :
- d’accompagner le développement des filières et des entreprises stratégiques ;
- d’accompagner la transition écologique de l’industrie ;
- de participer aux objectifs de réindustrialisation ;
- de contribuer à l’animation de la politique régionale d’innovation et de transformation numérique des entreprises ;
- d’assurer la prévention des difficultés et le traitement des restructurations des entreprises industrielles ;
- de contribuer à la préservation de la sécurité et de la souveraineté économiques ;
- de piloter l’action des chambres consulaires (CCI et CMA).
Il exerce ces missions en lien étroit avec les interlocuteurs suivants :
- Autres services de l’Etat : SGAR, préfectures, DRARI, DREAL, DRAAF, Banque de France, DRFiP, etc.
- Opérateurs de l’Etat : Bpifrance, ADEME, Banque des territoires/CDC, etc.
- Collectivités : Conseil régional, agences de développement économique ;
- Consulaires et organisations professionnelles ;
Le service est composé de douze agents du BOP134 de catégorie A ou A+ dont la cheffe de service, à disposition à 50% de son temps de travail du secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR). Les agents sont localisés à Dijon, Besançon et Belfort.
Description du poste
(Référence interne : BFC-P3E-SEER- 004)
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjoint, il (elle) assure le suivi de la filière de l’hydrogène. Il (elle) assure également le pilotage de dispositifs d'aide à l'innovation, le suivi des entreprises innovantes, des écosystèmes d'innovation. Il (elle) participe à la représentation du service dans la gouvernance d’instances de transfert technologique et contribue à des démarches de service ponctuelles.
Missions :
- Au sein de la filière hydrogène :
o Connaissance des entreprises régionales et de leurs enjeux ;
o Connaissance et animation d’un réseau d’interlocuteurs, publics et privés (PVF, Club H2, AER, préfectures, …), y compris dans le domaine de la recherche (SATT, PUI, …) ;
o Déclinaison des démarches et politiques nationales, en lien avec les référents de la DGE ;
o Intégration des enjeux de transition écologique et de transition numérique dans les entreprises et auprès des structures les représentant ;
o Veille sur les volets politiques et technologiques ;
o Veille et promotion des appels à projets nationaux et des dispositifs d’aide régionaux concernant ces filières ;
o Identification et accompagnement des projets majeurs d’investissement ;
o Sensibilisation aux enjeux de sécurité économique, en lien avec les DISSE ;
o Appui aux CRP dans les dossiers d’entreprises en difficulté (connaissance de la filière et de l’entreprise) ;
o Préparation et/ou participation aux évènements organisés par ou avec le service en lien avec la filière ;
o Co-pilotage de la fiche « H2 » au sein de la COP régionale.
- Sur la partie Innovation :
o Pilotage de France 2030 régionalisé, en relation avec la cheffe de service
- Organisation de la gouvernance locale ;
- Déclinaison et actualisation de la feuille de route France 2030 au niveau régional ;
- Animation des comités opérationnels avec les préfectures de département, les autres services de l’Etat et les partenaires économiques ;
- Rédaction des cahiers des charges du volet régionalisé et instruction des dossiers ;
- Accompagnement des porteurs de projets, orientation vers des dispositifs d’aides notamment ;
- Accompagnement et suivi des projets ;
- Animation et pilotage internes SEER-SGAR, suivi et reporting
o Suivi des démarches de France 2030 national
o Suivi des écosystèmes d’innovation
- Participation et appui aux écosystèmes d’innovation (FrenchTech, incubateurs, …) ;
- Participation à la gouvernance des d’instances de transfert technologique ;
- Accompagnement, apport d’expertise et sensibilisation aux autres agents du services et aux écosystèmes d’innovation, sur les dispositifs d’aides financières de l’Etat au niveau national et régional ;
- Identification et accompagnement des acteurs économiques émergents (start-ups) ;
Conditions d'exercice particulières
(suite description du poste)
- Instruction des dossiers soumis à l’avis du SEERIdentification des projets d’investissements majeurs sur deux départements de la région ;
- Contribution à des démarches de service ponctuelles, selon l’actualité régionale et/ou nationale. Ces missions seront concertées et définies avec l’agent et feront l’objet d’un cadrage clair, en fonction du temps de travail disponible.
Moyens :
- Veille sur la filière hydrogène ;
- Réalisation de visites d’entreprise, dont la majeure partie sur site ;
- Développement d’une expertise et d’une vision critique sur la filière ;
- Participation aux groupes de travail nationaux pilotés par la DGE, le cas échéant ;
- Liens réguliers avec l’écosystème régional ;
- Rédaction de notes de conjoncture ;
- Partage d’informations avec l’ensemble du service, notamment les CRP, les DISSE ;
- Participation à la représentation du service au conseil d’administration de la SATT ;
- Partage d’informations avec l’écosystème public et privé, sur les dispositifs d’aides nationales et régionales notamment ;
- Vision critique de l’écosystème d’innovation en BFC ;
Instruction des dossiers soumis à l’avis du SEER, en particulier sur les dossiers d’innovation (France 2030, Incubateur, Concours I-Lab, Trophées Eco-innovation, SATT).
Description du profil recherché
A : Ingénieur(e) de l’Industrie et des Mines / Attaché(e) d’Administration de l’Etat
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté
Lieu d'affectation
DIJON ou BESANCON
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Cheffe de seer heloise.miffand@dreets.gouv.fr