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Information

DGT-EUROPE3-GC - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2026-29207  

Date de début de publication

16/03/2026

Date limite d'envoi des candidatures

31/05/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-EUROPE3-GC - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques macroéconomiques et des affaires européennes comprend 3 sous-directions.
La sous-direction des politiques macroéconomiques analyse l'effet des politiques économiques françaises et étrangères sur la croissance et l'emploi en France.
La sous-direction du diagnostic et des prévisions est chargée du diagnostic conjoncturel et macroéconomique, ainsi que des prévisions macroéconomiques pour la France et l’environnement international.
La sous-direction des affaires européennes contribue à la définition et au suivi de la stratégie économique de l'UE, aux travaux sur l'évolution de l'UE et de la zone euro, à la mise en œuvre des instruments financiers de l’UE ainsi qu’à l’animation du réseau européen de la DG Trésor.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe EUROPE 3 (8 agents) est spécifiquement chargée :

Pour le pôle financier (3 agents) :
- des questions liées au budget de l’UE (cadre financier pluriannuel)
- des questions relatives aux financements de l’action extérieure de l’UE (soutien à l'Ukraine notamment)
- de la représentation de la France aux conseils d’administration de la Banque européenne d’investissement (BEI) et de la Banque de développement du Conseil de l’Europe (CEB) ;
- des questions relatives aux instruments InvestEU et PEGF ;
- des enjeux liés à l'Europe de la défense lorsqu'ils sont liés aux objets de politique publique susmentionnés ;

Pour le pôle bilatéral (4 agents) :
- de la préparation des échéances bilatérales avec les pays européens (membres de l'UE et pays de l'AELE-EEE) ;
- du pilotage des services économiques du réseau européen ;
- du suivi des relations économiques financières et commerciales bilatérales ;
- de l’élaboration de la stratégie bilatérale de la France avec ces pays ;
- des questions liées à l’élargissement de l’UE ;
- de la rédaction de notes transversales et de synthèses sur les pays européens.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste est responsable du suivi des aspects économiques et financiers de l'ensemble des politiques extérieures de l'Union. Il (elle) suit en particulier la mise en œuvre des instruments de financements de l'action extérieure de l'Union.
- Il (elle) suit les relations financières extérieures de l'Union et veille à la cohérence des instruments de l'UE.
- Il (elle) est chargé d'instruire les positions françaises relatives à l'aide européenne à l'Ukraine (ERA, Reparation loans, AMF etc.)
- Il (elle) participe à la définition de la stratégie d'aide au développement (APD) de l'Union européenne, de la stratégie Global Gateway, et le futur Fonds Global Europe.
- Il (elle) suit la stratégie et analyse les dossiers de financement liés à l'activité hors UE de la Banque européenne d'investissement (EIB Global). Il (elle) prépare les groupes de travail et points du Conseil d'administration de la BEI liés à l'activité externe de la BEI.
- Il (elle) représente la France au sein des comités relatifs au fonds européens de développement durable (FEDD+) et du cadre d'investissement pour les Balkans occidentaux (CIBO). Il (elle) étudie les projets soumis à ces comités et émet un avis sur l'attribution d'une garantie ou d'un don en cofinancement de prêts d'institutions financières.
- Il (elle) suit les activités des divers trust fund de la Banque relatifs à son activité hors UE (Trust fund FEMIP, Trust fund ACP, Trusft fund EU4U, Trust fund EPTA), et représente la France dans les réunions des comités afférents.


Principales activités :
- Conception
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Conseil
- Coordination

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
- Des organismes étrangers

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Les Reparation loans
La refonte de la stratégie BEI Monde
Enjeux de procurement et de préférence européenne dans les financements européens

Conditions d'exercice particulières

Charge de travail importante lorsqu'il y a une actualité sur les sujets de financement ukrainiens et en amont des assemblées générales de BEI Monde.
Déplacements occasionnels à Bruxelles.

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un(e) agent disposant de qualités rédactionnelles et de synthèse, de capacité de coordination, d'esprit d'initiative mais également de qualité relationnelles.

Une expérience professionnelle dans le domaine des affaires européennes est un plus et la maîtrise de l'anglais est indispensable

Il s'agit d'un poste pour un profil expérimenté, sachant faire preuve d'autonomie, de capacité à hiérarchiser les enjeux et de réactivité.

Savoirs :
- Connaissances financières et institutionnelles
- Anglais
- Connaissance des problématiques et instruments d'aide au développement
- Connaissance des pays africains et méditerranéens et de l'Ukraine.

Savoir-faire :
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles

Savoir-être :
- Réactivité
- Autonomie
- Sens des contacts
- Capacité à travailler en équipe

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Langues
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

20/04/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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