La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent-e-s.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur-e, architecte, data scientist, développeuse-développeur, intégratrice/intégrateur, expert sécurité, exploitant-e, assistant-e-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.

Notre credo ? Placer l'utilisatrice/l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.

La Direction de services informatiques (DiSI) est composée :

• d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
• de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

La DiSI est dirigée par une Administratrice de l’État, assistée d’une adjointe également responsable du Pôle pilotage et Ressources.

L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 établissements qui composent la Direction des Services Informatiques Centre-Ouest.

Il comprend 159 agent(e)s et a en charge les missions informatiques suivantes :

• conception et développement d’applications et gestion de leurs environnements ;

• exploitation système ;

• intégration ;

• assistance technique et de proximité.

Poste de technicien au sein du service SIL (Support aux Infrastructures Locales) de Nantes composé de 4 agent(e)s et 1 encadrant

1. Missions 

Toutes missions relevant du réseau étendu (WAN) : gestion (commandes de liaisons, upgrade, résiliation…), supervision des routeurs et gestion des incidents RIE toutes missions relevant du réseau local (LAN) : gestion, supervision et assistance des équipements actifs interventions sur les éléments passifs, (brassage, audit et recette du câblage..), audits de sites et conseil aux directions locales, gestion de l’adressage IP ( toutes missions relevant des serveurs linux (bureautiques, solutions de sauvegardes) : téléphonie sous IP

2. Principaux enjeux

Installation, administration et supervision réseau de l’ensemble des sites des Directions des Finances Publiques des départements de Loire Atlantique et de Vendée, ce qui représente 2700 agent(e)s répartis sur 40 sites.

A la DGFIP, le poste est calibré B programmeur. 

Le poste est basé à Nantes avec des déplacements réguliers sur des sites DGFiP situés en Loire Atlantique et en Vendée à l’occasion de missions à la journée avec un véhicule de service.

Permis de conduire valide

Vous exercerez des missions techniques et de conseils auprès des services et utilisateurs de nos directions.

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’assistants.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez à votre arrivée d’une formation interne au sein de l’équipe et serez accompagné d’un titulaire lors des missions.

Les qualités de savoir être et savoir faire attendues sont essentielles.

Savoir-être :

• Savoir travailler en équipe
• Être organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique
• Être doté d’un bon relationnel, quel que soit le public concerné

Savoir-faire :

• Savoir communiquer et partager les connaissances
• savoir rendre compte

Compétences requises :

• Expertise dans les réseaux
• Connaissances linux, scripts shell, sur la sécurité informatique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.