Informations générales
Référence
2026-29499
Date de début de publication
10/04/2026
Date limite d'envoi des candidatures
09/04/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation.
Directions et Services
Autorité de sûreté nucléaire (ASN)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Intitulé du poste
Assistant(e) de la division de Lyon H/F H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.
Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.
Parce que le renouveau du nucléaire dans tous les secteurs (médical, transport, utilisation industrielle, production de chaleur et d’énergie) ne peut se faire sans un contrôle exigeant et au plus près du terrain, l’ASNR recrute de nouveaux talents pour répondre prioritairement aux besoins du contrôle de la sûreté nucléaire et de la radioprotection.
Descriptif de l'employeur (suite)
La division de Lyon est chargée du contrôle des installations nucléaires de base (INB), comprenant principalement 14 réacteurs électronucléaires à eau sous pression exploités par EDF (centrales nucléaires du Bugey, Cruas-Meysse, Saint-Alban et Tricastin), l’essentiel des usines de l’amont du cycle du combustible nucléaire (site ORANO du Tricastin et installations FRAMATOME de Romans-sur-Isère), les installations en démantèlement de Superphénix et de Bugey 1, ainsi que le complexe scientifique de Grenoble (Institut Laüe Langevin).
La division de Lyon contrôle aussi le transport de substances radioactives, et la protection de l’environnement dans ses champs de compétence. Elle est également responsable du contrôle de la radioprotection des travailleurs et des patients dans le « nucléaire de proximité », ce dernier regroupant les autres activités mettant en jeu des rayonnements ionisants : médecine nucléaire, radiothérapie, curiethérapie, radiologie, universités, laboratoires, médecine vétérinaire, chirurgie dentaire, ainsi que toutes les industries et entreprises détentrices de sources de rayonnements ionisants.
Enfin, la division de Lyon est en charge des activités d'inspection du travail concernant les 14 réacteurs à eau sous pression de la vallée du Rhône, le réacteur n°1 de la centrale nucléaire du Bugey ainsi que le site de Superphénix, tous deux en démantèlement, exploités par EDF.
Description du poste
Le titulaire du poste, placé sous l’autorité du chef de pôle « Laboratoires, usines, déchets, démantèlement » (LUDD), exercera les activités suivantes :
· Assurer l’accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs ;
· Mettre en forme, relire et valoriser les supports écrits ou de présentation ;
· Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques et physiques ;
· Gérer la boite à lettres électronique de l’entité
· Collecter des documents, les classer et en assurer la diffusion ;
· Contribuer à la réalisation de documents de synthèse ;
· Tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs et veiller au renseignement, le cas échéant ;
· Renseigner la base de données interne (SIv2), notamment pour les inspections ;
· Gérer les moyens (commandes de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, états de frais, suivi budgétaire, gestion des dosimètres, …) ;
· Assurer le suivi du parc de véhicules de service (suivi et organisation des entretiens, contrôle technique) ;
· Assurer le support d’une partie des agents de la division pour la gestion des déplacements, notamment s’agissant des ordres de missions et états de frais
· Gérer l’organisation quotidienne du pôle (organisation de réunion, réservation de moyens, gestion des arrivée et départs, etc.) ;
· Assurer la gestion des commandes et un appui au suivi comptable du budget ;
· Exercer les missions d’assistant(e) RH ;
· Assurer l’intérim des autres assistants de la division.
Le titulaire assurera également des activités plus spécifiques liées aux métiers de l’ASNR :
· Instruire ou pré-instruire des dossiers simples : par exemple, évènements significatifs de radioprotection, renouvellement à l’identique d’autorisation, suivi des télé-déclarations ;
· Être en appui des inspecteurs : remplissage de documents, lettre de relance, etc. ;
· Être en relation et conseiller les interlocuteurs extérieurs ;
· Enregistrer les évènements et publier les lettres de suite ;
· Assurer un suivi des demandes des parties prenantes ;
· Exercer les missions de correspondant formation : conseil, inscriptions, etc.
Conditions d'exercice particulières
Conformément à l’article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu’une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l’affectation ou l’embauche. Cette enquête donne lieu à la consultation des traitements automatisés de données personnelles relevant de l'article 26 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, à l'exception des fichiers d'identification.
Le titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de 100 jours par an.
La continuité de service du pôle assistants de la division est indispensable tout au long de l’année. Un planning des congés assurant une présence minimale des assistant(e)s est donc mis en place.
Description du profil recherché
Niveau d’études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels) : Bac ou niveau équivalent
Différentes formations dispensées au sein de l’ASNR permettront l’acquisition des connaissances complémentaires. Elles seront complétées par un parcours de compagnonnage.
Compétences comportementales / Savoir Être :
· Rigueur et discrétion
· Dynamisme
· Esprit d’équipe
· Autonomie
· Sens du service public
Compétences opérationnelles / Savoir Faire :
· Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
· Savoir rendre des comptes
· Savoir rédiger
· Rechercher des données, des informations
· Travailler en équipe
· Organiser une activité
Connaissances :
· Environnement administratif
· Bureautique et outils collaboratifs
· Gestion budgétaire et comptable
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
Lyon
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
https://asnr-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1592&idOrigine=502&LCID=103