Informations générales
Référence
2026-31729
Date de début de publication
02/07/2026
Date limite d'envoi des candidatures
02/08/2026
Documents requis pour postuler
-CV
- Lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de la qualité/sécurité des constructions
Intitulé du poste
Assistant(e) au délégué départemental à la sûreté H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Descriptif de l'employeur (suite)
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction régionale des finances publiques de Normandie et du département de la Seine-Maritime compte près de 1500 emplois.
Elle dispose de 47 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Description du poste
En tant qu’assistant(e) de la déléguée départementale à la sûreté (DDS) , vous la seconderez dans toutes ses missions qui visent à la mise en sûreté de tous les bâtiments de la DRFiP 76 au bénéfice des agents, des données et des biens.
Ces missions visent notamment à :
- assurer la mise en place et le fonctionnement des équipements d’alarme et de télésurveillance ; à être en relation avec les prestataires fournisseurs de ces équipements ;
- être l’interlocuteur du transporteur de fonds dans l’organisation de son activité ;
- travailler à la mise en place de vigiles selon les besoins locaux ;
- veiller à l’actualisation du règlement intérieur de sûreté des sites de la DRFiP ;
- sensibiliser les responsables de site, cadres et agents à la sûreté.
Ces activités nécessitent une très bonne connaissance des sites de la DRFiP et de fréquents déplacements pour mieux les appréhender avec le DDS.
Cette mission pourra être complétée en fonction de sa disponibilité par d’autres activités de la division budget immobilier logistique tel que décidé par le responsable de division.
Conditions d'exercice particulières
La personne recrutée est amenée à effectuer des déplacements dans le département. Pour ce faire, l’agent pourra utiliser des véhicules de service.
Description du profil recherché
Savoir-être:
• Faculté d’adaptation à son nouveau poste de travail
* capacité à travailler avec les différents interlocuteurs de sûreté et savoir rendre compte.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Savoir-faire:
• Intérêt pour le domaine de la sûreté et capacité à développer ses connaissances dans celle-ci.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à proposer des mesures pratiques et opérationnelles dans le cadre de ses missions.
• Une pratique de l’analyse juridique et des connaissances dans le domaine de la sûreté constitueraient incontestablement des atouts.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation
ROUEN
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. Edouard Jayer - Responsable de la division BIL :02 35 58 38 80 edouard.jayer@dgfip.finances.gouv