La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des Finances publiques du Finistère compte 1010 emplois au 01/01/2026. Elle dispose d’une trentaine de services territoriaux (service des impôts des particuliers, des professionnels, Pôle de recouvrement spécialisé, Services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries, paierie départementale, centres de contact, service d’accueil départemental ) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Douarnenez est un poste du Secteur Public Local (SPL), créé au 1er septembre 2022.

Il couvre une zone géographique composée notamment des collectivités du périmètre des communautés de communes du Pays Bigouden Sud, du Haut Pays Bigouden, de Douarnenez Communauté, du Cap Sizun Pointe du Raz.

Outre le responsable, le SGC comprend 3 adjoints cadres A, 9 emplois de cadres B, 6 emplois de cadres C.

Vous réaliserez les travaux de gestion en respectant des procédures encadrées.

 Au quotidien, vous serez affecté(e) au sein d’une équipe sur l’une ou l’autre de ces missions :

 - encaisser les recettes et assurer le recouvrement forcé des créances locales ;

- contrôler et exécuter le paiement des dépenses des collectivités et établissements publics locaux (salaires, marchés publics, immobilisations, etc,)

- tenir les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics (prise en charge des budgets, tenue des comptes de tiers et d’actif, etc.)

Vous aimez exercer les métiers de la gestion publique, participer à leur modernisation, utiliser les nouvelles technologies de communication travailler en équipe.

Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers des services publics locaux.

- Savoir-être requis : sens de la discrétion, bon relationnel, rigueur et forte capacité d’adaptation.

- Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures, bon niveau d’expression écrite et orale.

- Connaissances souhaitées : connaissances en comptabilité locale, générale et/ou budgétaire. Connaissances sur l’environnement administratif et juridique des collectivités locales.

Le candidat intéressé par ce poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :

- connaissances en gestion budgétaire et comptable

- Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et politique

- accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, capacité à appliquer et respecter des procédures

- discrétion, qualités relationnelles

- sens de l’organisation, respect des délais, rigueur et réactivité

- excellente pratique des outils bureautiques

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.