La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Occitanie compte 234 agents répartis entre les services de direction, 16 Brigades de Vérifications (BIV), 1 Brigade Patrimoniale (BPAT) et 1 Brigade d’Etudes et de Programmation (BEP) (implantée sur les sites de Toulouse et Montpellier). Elle est compétente pour mener des opérations de contrôle fiscal sur l’ensemble du territoire de la région Occitanie.

Au sein de la DIRCOFI, l’animation du Contrôle Fiscal est assurée par les divisions 3 et 4.

La division 3, Contrôle fiscal International, pilotée par un AFIPA est composée d’un IDIV Expert en Fiscalité internationale, d’un IDIV Expert Contrôle Fiscal Informatisé,  de quatre rédacteurs et d'une consultante international. Elle est plus particulièrement compétente en matière de contrôle fiscal international.

La division 4, Contrôle fiscal Patrimonial, pilotée par un AFIPA, et composée d’un IDIV Expert en Fiscalité Patrimoniale, d'un IDIV Expert Financier, de trois rédacteurs et d'un consultant Assistance Administrative Internationale et Financier à compter du 1er septembre 2026. Elle est plus particulièrement compétente en matière de contrôle fiscal patrimonial.

Les divisions 3 et 4 en charge de l’animation CF assurent :

- l'animation et le suivi d'activité de l'ensemble des brigades de contrôle de la DIRCOFI ;

- un soutien opérationnel aux chefs de brigade (aide méthodologique, définition de la stratégie de contrôle, réponses aux demandes de solution, etc....) ;

- la sécurisation des procédures pour des dossiers sensibles, à enjeux et / ou présentant un profil pénal (validation de la stratégie de contrôle proposée par la brigade, visa des pièces de procédure et des rapports adressés aux comités consultatifs) ;

- la gestion des interlocutions et de certains recours hiérarchiques (préparation des dossiers, entretiens et réponses suite aux entretiens), en concertation avec les directeurs ;

- la mutualisation de l'information via la veille fiscale et la diffusion de fiches techniques.

Les deux divisions CF fonctionnent en étroite collaboration sur l'ensemble des sujets de leur compétence et ont vocation à recourir à des méthodes de travail harmonisées. A ce titre, un dialogue nourri et une forte coordination sont attendus de la part des AFiPA CF.

Par ailleurs, les AFiPA CF sont membres du CODIR de la direction. A ce titre, ils participent à l'ensemble des tâches de pilotage de cette dernière. Ils contribuent notamment au titre de leurs fonctions, et sous l'autorité du directeur, à l'élaboration des priorités et de la stratégie de la direction.  

Le poste à pourvoir est celui de responsable de la Division 4.

Déplacements dans toute la région Occitanie : visite de brigades, participation à des formations, échanges avec les DDFiP.

Le candidat devra disposer d'une expérience affirmée en fiscalité des entreprises et en fiscalité patrimoniale, ainsi qu'en matière de procédure de contrôle fiscal.

Il devra faire preuve d'une très grande rigueur dans le visa des dossiers, d'une grande faculté d'analyse et de synthèse, de réelles capacités d'anticipation, d'organisation et de réactivité. Il devra également savoir faire preuve de hauteur de vue et de pragmatisme afin de proposer des solutions robustes au plan juridique et réalistes au plan économique.

Disposant de fortes qualités managériales et d'une capacité à animer une équipe de rédacteurs ainsi que des cadres de proximité chargés des brigades, il devra faire preuve d'une grande disponibilité et de qualités pédagogiques avérées. 

Une expérience sur des postes similaires en directions nationales et / ou spécialisées sera considérée comme un atout.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Administrateur des Finances Publiques Adjoint " (AFiPA).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché HC / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.