La DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Elle assure principalement les missions de coordination des politiques RH de l’État et des fonctions publiques territoriale et hospitalière et d’animation du dialogue social. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonction publiques.

Elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines.

Le secrétariat général, composé de 30 agents, assure l'ensemble des fonctions supports de la direction : budget, ressources humaines, communication, informatique et systèmes d'information, moyens généraux, immobilier. Il assure également le secrétariat des instances de dialogue social interministériel (CCFP, CSFPE), prépare l'agenda social, coordonne les dossiers transversaux pour la DGAFP et organise les comités de pilotage des DRH. Il est en lien avec l'ensemble des départements de la direction, le secrétariat général des ministères économiques et financiers, le cabinet du ministre en charge de la fonction publique et les ministères.

Au sein du secrétariat général, la mission communication compte 7 agents : 1 cheffe de la mission, 1 adjointe, 2 chargés de communication, 1 graphiste, 1 webmestre, 1 apprenti.
Ses principales missions sont les suivantes : élabore et met en œuvre la stratégie de communication de la DGAFP, DRH de l’État. En lien avec les départements métier, elle coordonne la production des publications et supports, pilote les campagnes et projets de communication, ainsi que l’organisation des événements et la participation de la DGAFP aux salons professionnels. Elle anime les réseaux sociaux, administre le portail de la fonction publique et l’intranet Amélie. Elle pilote ainsi à la fois la communication interne et externe de la direction dans toutes ses composantes.

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de la mission communication et de son adjointe, le/la webmestre aura pour missions :
La stratégie de communication du portail de la fonction publique
• Concevoir une organisation éditoriale du portail, ainsi qu’une information interactive répondant aux besoins des publics visés
• Animer le réseau de contributeurs et former les agents à l’outil de gestion des contenus
•Analyser le trafic et améliorer le positionnement / le référencement
•Assurer le suivi statistique et traiter les demandes ponctuelles d'extraction de données spécifiques
•Prendre en charge et répondre aux sollicitations des internautes
•Analyser le parcours utilisateur et formuler des recommandations d'amélioration
•Rédiger et transmettre les spécifications fonctionnelles et techniques aux équipes de développement, de production et d'hébergement, en s'impliquant directement dans les travaux de développement.
•Assurer la gestion partagée des BALFS
•Gérer les chaines youtube et dailymotion de la DGAFP
•Contribuer aux autres supports et projets digitaux (newsletters, site intranet directionnel, revue de presse…)
•Participer à la réalisation d’interviews, la coordination de tournages vidéos et la production de supports digitaux
•Suppléer, le cas échéant, le chargé de communication digital/animateurs des réseaux sociaux

Ce poste implique de la disponibilité pour répondre aux besoins de communication de la direction, de la réactivité pour agir dans des délais contraints sur les actions de communication en lien avec l'actualité, et de fortes capacités d'adaptation pour travailler en mode multi-projets.

Expérience dans un poste similaire si possible
Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de solides compétences rédactionnelles.
Vous savez piloter un projet et mobiliser différents acteurs autour d’une action collective.
Vous avez de solides compétences dans la structuration web (architecture de l’information, navigation, ergonomie, zoning).

Vous maîtrisez les outils suivants :
-Outils de gestion de contenus (CMS) et particulièrement Drupal,
-HTML, CSS, Javascript, PHP, Xiti Eulèrian, Jahia
-logiciels de montage et de réalisation suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro),
-Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous connaissez les règles générales de droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles (RGPD).
Vous savez appliquer les normes typographiques, orthographiques, syntaxiques et grammaticales des contenus.

L332-2 du code générale de la fonction publique