Informations générales
Référence
2025-27816
Date de début de publication
19/12/2025
Date limite d'envoi des candidatures
31/03/2026
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation
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Directions et Services
Service du numérique (SNUM)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Intitulé du poste
Sec Gen : Cheffe / chef de projet audiovisuel H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Au Ministère de l’Économie et des Finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».
Au sein des ministères économiques et financiers, dans le cadre du service du numérique (SNUM) du Secrétariat général, la sous-direction du numérique d'administration centre (SDNAC) conçoit, élabore et assure la mise à disposition des Systèmes d’information pour les directions et services de l'administration centrale.
Cette sous-direction est constituée de 220 personnes réparties au sein de 3 bureaux, dont le bureau Environnement Numérique des Agents (BENA).
Le bureau BENA, doté de 48 agents et près de 40 prestataires présents sur site, a pour mission de :
- définir les configurations matérielles et logicielles des postes de travail et périphériques installés en administration centrale,
- assurer la maîtrise d’ouvrage et l’administration de la gestion du parc informatique matériel et logiciel des directions ainsi que la gestion du catalogue des services rendus aux utilisateurs,
- assister les utilisateurs, directement ou en liaison avec les correspondants informatiques lorsque les directions et services en disposent. Il coordonne et conseille les équipes du réseau des correspondants informatiques,
- assurer la couverture audiovisuelle et répondre aux besoins en matériels et logiciels informatiques des manifestations organisées dans l’enceinte des bâtiments
des services centraux du ministère.
Descriptif de l'employeur (suite)
Pour assurer ces missions, le bureau BENA est organisé en 3 pôles d'activité, chacun piloté par un adjoint au chef du bureau :
- Pôle « Postes de travail, mobilité et solutions d’impression »,
- Pôle « Assistance aux utilisateurs et animation du réseau de proximité »,
- Pôle « Audiovisuel et assistance informatique VIP ».
Un responsable de portefeuille de projet assure l'accompagnement des chefs de projet et le suivi des projets du bureau.
Description du poste
Sous l'autorité du chef du secteur "Audiovisuel et manifestations" et de son adjoint :
1. Pilotage des projets audiovisuels :
- Mettre en place les projets d’aménagement des espaces audiovisuels tant évènementiel qu’en salle de réunion en mode projet :
- Rédiger les notes de cadrages permettant de présenter l’état de l’art, l’expression du besoin et les propositions de solution,
- Prendre en charge le projet : préparation, réalisation, suivi des chantiers (tableaux de bord, planification) et suivi des livrables (synoptiques techniques) avec les différents intervenants,
- Gérer les risques (identification, analyse, plans d’action),
- Assurer le suivi budgétaire (commandes et procès-verbaux de service fait)
- Assurer la comitologie de suivi de projet,
- Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs notamment en espace de réunion (rédaction de documentation, visuels) et assurer la formation des équipes opérationnelles tant des prestataires (centre de service (88000) et assistance en salle de réunion) que des personnels internes (AIP) et rédigeant les procédures d’escalade,
- Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes du projet (MOA, autres services techniques, etc…).
- Promouvoir les solutions innovantes dans la réalisation des systèmes audiovisuels (diffusion, sonorisation) :
- Réaliser une veille technologique et commerciale sur les outils spécifiques à l’audiovisuel et à la visioconférence,
- Tester ces solutions avant leur déploiement (POC),
- Apporter son expertise technique pour tous les projets de modernisation et notamment sur l’évolution de l’infrastructure réseau audiovisuel,
- Aide à la rédaction des appels d’offres (cahiers des charges et documents techniques),
- Assurer le suivi de coordination et du reporting hiérarchique (suivi d'activité, indicateurs).
2. Assurer la gestion du parc audiovisuel et informatique :
Il/elle anime l’équipe technique composée de trois personnes en charge de la gestion de l’infrastructure qui :
- assure la mise à jour de la base des matériels en parc,
- assure le suivi de la maintenance et renouvellement des matériels informatiques et audiovisuels,
- assure le maintien en condition opérationnelle des matériels informatiques et audiovisuels,
- assure la configuration réseau de divers logiciels spécifiques (logiciels de visioconférence,TMS).
Conditions d'exercice particulières
Horaires variables soumis à l’actualité ministérielle
Déplacements ponctuels en Ile-de-France.
Description du profil recherché
Sont requis :
- Doté(e) d’un excellent relationnel et d’esprit d’équipe, vous êtes à l’aise en contact avec les utilisateurs et avez un fort sens de service client,
- une présentation soignée, de la rigueur et de la méthode,
- une aisance dans la communication orale adaptée aux différents publics (secrétariats, ministres, conseillers, directeurs d’administration centrale),
- une parfaite maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réseaux
- Forte sensibilité dans l’audiovisuel (image, lumière, montage, streaming) plus précisément dans le corporate et l’institutionnel
- Forte connaissance du vocabulaire technique
- expérience en audiovisuel ou spécialiste de l’audiovisuel, avec des compétences en informatique et une expérience avérée dans la gestion de projet,
- Les compétences techniques dans les domaines suivants sont un plus : solutions de réseau de diffusion de contenu (CDN), Réseau LAN WAN,
- capacité de vulgariser simplement les approches techniques complexes pour les utilisateurs finaux et de répondre de manière adéquate dans un environnement challengeant,
- intérêt poussé pour les nouvelles technologies et plus particulièrement pour le monde de l’audiovisuel,
- capacité à piloter des prestataires à travers des marchés publiques (planning, qualité de service, arbitrages techniques).
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
64, allée de Bercy - 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs