Informations générales
Référence
2026-29317
Date de début de publication
25/03/2026
Date limite d'envoi des candidatures
30/04/2026
Documents requis pour postuler
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Directions et Services
Service des achats, des finances et de l'immobilier (SAFI)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
Intitulé du poste
Responsable de l'animation de la maîtrise des risques ministériels
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein du Secrétariat Général des Ministères Économiques et Financiers, le service des achats et des finances (SAFI), et plus spécifiquement la sous-direction des affaires budgétaires et de la maîtrise des risques (SAFI 1), joue un rôle central dans la coordination de l’élaboration des programmes budgétaires et le suivi de leur exécution.
La sous-direction pilote et coordonne la conception et la mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des risques, qu'ils soient financiers, opérationnels ou stratégiques, tant pour les ministères économiques et financiers que pour les organismes qui leur sont rattachés. Elle joue également un rôle clé dans l’animation des dispositifs de contrôle interne et de gestion. Dans ses domaines d’expertise, la sous-direction représente les ministères au sein des instances interministérielles et entretient des relations avec le Parlement ainsi qu'avec la Cour des comptes.
SAFI 1 se compose de trois bureaux.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le bureau 1C est rattaché à la sous direction SAFI 1. Il intervient sur l’ensemble du périmètre des MEF et de leurs opérateurs. Placé sous l’autorité du sous directeur et de son adjoint, le chef de bureau exerce des fonctions de direction, d’animation stratégique et de représentation. Il encadre une équipe de dix agents et agit en interface avec les directions, les cabinets, les instances de gouvernance et les corps de contrôle.
Le bureau conçoit, pilote et déploie la stratégie ministérielle en matière de maîtrise des risques, de contrôle interne et de contrôle de gestion. Il porte une ambition forte : renforcer le positionnement stratégique de ces fonctions et en faire de véritables leviers de pilotage et de création de valeur publique.
Dans cette perspective, il :
- développe et diffuse des référentiels structurants, notamment inspirés du COSO ERM ;
- consolide une vision globale et intégrée des risques au niveau ministériel ;
- accompagne les directions et les cabinets dans la professionnalisation et la montée en maturité de leurs dispositifs ;
- soutient la gouvernance ministérielle en apportant une expertise méthodologique, une analyse consolidée des risques et des recommandations opérationnelles.
Cette dynamique vise à faire évoluer durablement les pratiques, à renforcer la culture du risque au sein des MEF et à positionner la maîtrise des risques et le controle de gestion comme des outils stratégiques au service de la décision publique.
Description du poste
Missions principales
Le ou la titulaire du poste est chargé(e) :
- de la méthode ministérielle d’évaluation des risques ;
- de l’animation et de la coordination de la démarche ministérielle de maîtrise des risques financiers et métiers, déployée au sein des directions et entités du ministère (DGT, DGFiP, DGDDI, DGE, DGCCRF, INSEE, DB, DGAFP, APE, AIFE, AFT, CISIRH, MAI, SCBCM, TRACFIN, Secrétariat général), ainsi que, le cas échéant, auprès des opérateurs et organismes rattachés ;
- de l’analyse des risques portant sur les missions des ministères économiques et financiers.
Activités en lien avec l’équipe
En collaboration avec les autres membres du bureau, il/elle :
- prépare les documents stratégiques destinés à éclairer les décisions des ministres et du comité ministériel des risques ;
- accompagne les directions et services dans l’élaboration de leurs outils de pilotage des risques (cartes des risques, plans d’action, plans de contrôle interne, cartographies des processus…), en apportant un appui méthodologique et des outils adaptés ;
- veille à la mise en œuvre des actions de couverture des risques, via l’élaboration et le suivi des plans d’action ;
- consolide, suit et analyse les résultats des plans d’action ;
- contribue à l’identification et au suivi d’indicateurs clés de risques (KRI) pertinents ;
- prépare et anime des groupes de travail ;
- participe aux travaux du bureau dans le cadre du comité interministériel du contrôle et de l’audit interne.
Approche et exigences du poste
Pour mener à bien ces missions, il/elle s’attache à :
- promouvoir une approche transversale des risques (stratégiques, financiers, métiers) dans une logique globale et pédagogique ;
- contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et de restitution, en cohérence avec les recommandations de la Cour des comptes relatives à la certification des comptes de l’État et avec les normes professionnelles (notamment COSO ERM 2017), en veillant à leur appropriation par les acteurs concernés ;
- garantir le respect des échéances et la production des livrables attendus, en coordination avec l’ensemble des interlocuteurs ;
- participer à la gestion et à l’évolution de l’outil informatique ministériel de gestion des risques, en assurant notamment les phases de recettage, la préparation de la comitologie et la représentation du métier.
Conditions d'exercice particulières
Modalités de travail
Le ou la titulaire du poste s’appuie sur les acteurs de la maîtrise des risques présents dans chaque direction, service ou organisme. Il/elle travaille fréquemment en mode projet et doit faire preuve d’initiative, de rigueur et de pragmatisme.
Description du profil recherché
Formation en risques, finances ou économie, ou forte appétence pour ces domaines, avec l’envie de développer une expertise en maîtrise des risques dans un contexte ministériel exigeant et en évolution.
Capacité à apprendre vite et à s’approprier des méthodes et référentiels issus aussi bien du public que du privé (cartographie des risques, contrôle interne, analyse de processus, indicateurs).
Aisance relationnelle et goût du travail transversal, permettant de collaborer avec de nombreux interlocuteurs et de contribuer à des projets structurants dès le début de carrière.
Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’initiative, pour monter progressivement en responsabilité et apporter un regard neuf sur les pratiques de maîtrise des risques.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
"François DEMONT - Adj au chef- francois.demont@finances.gouv.fr; marie-claire.garric@finances.gouv