La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Principal acteur du recrutement et de la formation de l’ensemble des agents de la DGFiP, l’École Nationale des Finances Publiques (ENFiP) est une direction d'innovations, de collégialité et d'engagement au service de la collectivité DGFIP dans un contexte de fort renouvellement des effectifs. Elle déploie son activité en mobilisant le réseau de ses établissements, centres et services de formation sur l'ensemble du territoire.

L'établissement de Noisiel assure la formation initiale des inspecteurs stagiaires (FIA) et des agents administratifs des finances publiques (FIC). L’établissement accueille en son sein une classe « Prépa Talents » : un parcours de formation et de préparation au concours d’inspecteur des finances publiques favorisant l’égalité des chances pour intégrer la fonction publique.

Il participe également à la conception et à la rédaction des supports documentaires nécessaires aux formations dispensées par l'ENFiP.
D’une capacité d’accueil de plus de 550 stagiaires en présentiel, l’établissement comprend 70 agents, dont 42 formateurs répartis dans 4 pôles pédagogiques. Il s’appuie également sur des permanents administratifs en charge des aspects organisationnels de l’établissement (planning, informatique, RH, logistique).

Les responsables pédagogiques de l'établissement sont placés sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de son adjoint. Ils sont appelés à les assister sur l’ensemble du périmètre d’activité de l’établissement et, à ce titre, sont membres à part entière de l’équipe de direction.
Le cadre recherché a vocation à prendre en charge plus particulièrement le pilotage et l'animation du pôle gestion fiscale, composé de 13 formateurs permanents.
Le responsable pédagogique a un double rôle de pilotage :
- il assure le pilotage des formateurs de son pôle gestion fiscale au sein de l’établissement ;
- il assure le pilotage de travaux pédagogiques au sein du ou des groupes de travail inter-établissements ayant en charge la gestion fiscale et assure le co-pilotage du groupe de travail « management, positionnement, RH communication », : pilotage des enseignements, visa des travaux documentaires pour tous les publics de formation initiale, conception des sujets d’évaluation de compétences de la FIA pour la gestion fiscale des particuliers et des professionnels ainsi que sur les sujets d’oraux collectifs pour manangement, positionnement, RH, communication, participation en tant que de besoin à la production de modules de formation continue.… .
Dans ce cadre, il travaille en étroite collaboration avec les autres responsables pédagogiques de l’établissement.
Il est également en relation avec la division de l’offre de formation de la direction de l’ENFIP, et avec ses homologues responsables pédagogiques des autres établissements de formation (Noisy-le-Grand, Lyon, Clermont-Ferrand, Toulouse, Nevers).
Les responsables pédagogiques participent également aux jurys des oraux collectifs et individuels de la FIA, au suivi des stagiaires en difficultés, tant lors de la formation en établissement que lors de la formation pratique probatoire, et à la correction des copies des épreuves écrites de la FIA.
Ils sont susceptibles d’animer ponctuellement des cours, notamment en cas de remplacement.
Les forts volumes de recrutement ainsi que l’adaptation des modalités de formation ont fait évoluer les pratiques et prennent en compte une dimension numérique plus accentuée, avec la création, par les équipes de l’ENFIP, de séances de formation digitalisées.

Le candidat doit être en mesure de s’adapter rapidement aux évolutions qu’impliquent les formations initiales. Il doit avoir une appétence certaine pour la créativité et pour les nouvelles technologies et numériques.
La fonction de responsable pédagogique exige une grande agilité et réactivité, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation.
Une expérience sur les métiers de la gestion fiscale est indispensable ainsi qu’ une appétence pour les sujets managériaux.
Une expérience de professionnel associé dans le cadre d’actions de formation continue serait un plus.
La formation initiale devant intégrer au plus près les évolutions techniques et organisationnelles de la DGFiP, une connaissance du réseau et des enjeux de la DGFiP est requise.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.