La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques du Calvados est une direction du groupe 2, relevant de la Délégation Interrégionale Nord et composée de 800agents affectés sur douze sites.

La Direction est organisée en trois pôles : gestion fiscale , gestion publique , pôle pilotage et ressources avec des missions rattachées directement au Directeur : Mission Risques et Audits ; Division Stratégie, Communication et Action économique.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques" (IPFiP).

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée principale/attaché principal. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le ou la responsable de la Division des Particuliers et des affaires foncières supervise une équipe de 3 cadres A expérimentés.

Son rôle consiste, en lien avec le réseau (SIP, SDIF et SPF-E, mais aussi CDL et Pôle gestion publique) à s’assurer de la mise en œuvre des politiques nationales en regard de la fiscalité des particuliers, de la publicité foncière, de l’enregistrement et des problématiques foncières et cadastrales.

Ses misions impliquent également le suivi et la mise en œuvre de l’accueil des usagers particuliers (en campagne d’ impôt sur le revenu notamment) ainsi que le relationnel avec les Espaces France services.

La sphère foncière et son actualité dense et technique requièrent de fréquents échanges avec le réseau et l’administration centrale (gestion des bases fiscales, taxe d’urbanisme, évolutions applicatives GMBI, Surf…) et une réactivité certaine dans le cadre de sollicitations fréquentes émanant des collectivités locales.

La division gère également les dossiers sensibles du ressort de la DDFiP (élus, hauts fonctionnaires, personnalités diverses) et est le point d’entrée des questionnements de nature fiscale émanant de ces usagers.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent contacter pour de plus amples informations:

Christophe DE VLIEGER,

Directeur du Pôle des affaires fiscales et foncières

02 31 38 34 02

christophe.de-vlieger@dgfip.finances.gouv.fr

Responsable d’une équipe de 3 rédacteurs, le ou la candidat(e) doit disposer de compétences managériales et techniques.

Le poste est en prise directe avec le réseau local SIP, SDIF, SPFE que la division doit animer et coordonner dans le cadre des orientations nationales et locales.

Un soutien technique est également attendu sur les dossiers complexes (évaluation des locaux professionnels, contribution différentielle sur les hauts revenus...). La stratégie d'accueil du public, en lien avec les France Services, doit également faire l'objet d'un suivi resserré.

Le ou la responsable doit se montrer pro actif et impulser et accompagner les réformes en cours : SIP de demain, foncier innovant, montée en charge des taxes d’urbanisme, évolutions de la fiscalité locale, etc...

Interlocutrice, de concert avec la Division SPL, le pôle fiscalité de l’aménagement et les CDL, des collectivités locales en regard de problématiques liées aux impôts locaux (taxe d’urbanisme, complétude des bases fiscales, etc), la division est à la charnière de plusieurs sphères en interaction.

Les compétences prioritairement requises sont : sens des priorités, aptitude à la communication et à la coordination, pédagogie, capacité à dénouer des problématiques techniques politiquement sensibles, aptitude à l’assimilation rapide de fondamentaux fiscaux et cadastraux.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.