Informations générales
Référence
2026-33376
Date de début de publication
20/10/2026
Date limite d'envoi des candidatures
20/11/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne
Intitulé du poste
IPFIP/AP AUDITEUR A LA DDFIP DE LA MEUSE H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Meuse compte 252 emplois.
Elle assure le pilotage et l’animation de 13 services territoriaux : 2 SIP, 1 SIE départemental, 4 SGC, 1 paierie départementale, 1 SPFE, 1 SDIF, 1 PCD, 1 PRS et 1 antenne extra-départementale de SIE, ceux de Seine-et-Marne.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Mission Maîtrise de l'Activité pilote les missions d'audit et de contrôle interne et le contrôle de gestion au sein du département. La prévention des risques constitue un enjeu majeur pour la DGFIP au regard de la diversité de ses activités, de la sensibilité des processus gérés et des informations détenues, et eu égard au rôle majeur qu'elle exerce dans le cycle de certification des comptes de l’État.
La Mission Risque et Audit est chargée :
- des missions relevant du plan départemental d'audit et des demandes de la préfecture ;
- de la mise en œuvre et du suivi du plan départemental du contrôle interne et de la cartographie des risques ;
- des missions relevant de la "Cellule Qualité Comptable" (CQC). Chargée du contrôle interne comptable de l'État de deuxième niveau, la CQC participe à la maîtrise des risques en assurant une fonction support de pilotage et d'animation. Son champ d'action va du suivi de plan départemental de contrôle interne au suivi de l'ensemble du volet comptabilité de l'État, à travers l'accompagnement des services en matière comptable, contrôles d’expertise et de corroboration et la promotion pédagogique du contrôle interne.
- de la diffusion des consignes et de l'accompagnement en matière de responsabilité des gestionnaires publics tant au sein des services de la DDFIP de la Meuse qu'au sein du collectif des partenaires État et vis-à-vis des collectivités locales.
Description du poste
Au sein de la Mission Risques et Audit, vous déploierez le programme départemental d’audit en réalisant une variété d’audits de services internes à la DDFiP (postes comptables et services de direction, selon différents formats d’intervention : audit global, de process, thématique ou de conseil) et d’organismes externes financés sur fonds publics (établissements publics nationaux, établissements publics locaux d’enseignement, associations, établissements d’enseignement privés sous contrat…), ainsi que des audits partenariaux avec les ordonnateurs locaux.
Dans le cadre du protocole de mutualisation de l’audit avec les DDFiP des départements de l’ex-région Champagne-Ardenne et de la Marne, les auditeurs peuvent, le cas échéant, être amenés à réaliser, en binôme avec un auditeur de la DDFiP concernée, des missions d’audit dans les autres départements.
En outre, les auditeurs peuvent se voir confier d’autres missions complémentaires ou sensibles en fonction des besoins de la direction (missions de sensibilisation et de prévention concernant la fraude ou la RGP, missions d’analyse, missions d’appui des services, missions d’intérim de postes comptables…).
Au titre des missions de la cellule de qualité comptable (CQC), vous exercerez une fonction support de pilotage et d'animation, à travers l'accompagnement des services en matière comptable et la promotion du contrôle interne et la qualité comptable.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
La Mission Risques et Audit de la Meuse est dotée de 3 ETP, d’où une diversité des missions et une proximité avec la Directrice pour des missions sensibles.
Description du profil recherché
Rigueur, sens de l’organisation
Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Qualités rédactionnelles et aptitude à l'argumentation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte, à identifier les sujets stratégiques et prioritaires
Qualités relationnelles et de pédagogie
Adaptabilité et réactivité.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Auditer
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, Meuse (55)
Lieu d'affectation
Direction départementale de La Meuse 17 rue du Général de Gaulle 55012 BAR-LE-DUC Cedex
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
herve.willer@dgfip.finances.gouv.fr ou fabienne.chapel@dgfip.finances.gouv.fr