Informations générales
Référence
2026-30787
Date de début de publication
10/06/2026
Date limite d'envoi des candidatures
15/07/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Intitulé du poste
IP/AP - Chef de secteur H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le bureau en charge de l’immobilier et de la sûreté (SPiB-2C) définit, coordonne et anime la politique immobilière de la DGFiP. Il détermine et accompagne la réalisation des opérations immobilières de construction, d’aménagement et de réinstallation des services, en liaison avec les services déconcentrés dans le cadre de la politique immobilière de l’État et des orientations définies par le Directeur général des Finances publiques. Il accompagne les évolutions du réseau de la DGFiP tout en veillant à une utilisation du patrimoine public garantissant la performance immobilière ainsi que la préservation de sa valeur.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e)
Description du poste
Le (la) titulaire du poste est placé(e) fonctionnellement au sein de la division « affaires immobilières » du bureau SPiB-2C et sera en charge de l’un des 3 secteurs immobiliers, en charge des opérations immobilières de la région Ile-de-France et des directions à compétence nationale de la DGFiP. Il (elle) encadre une équipe de 3 rédacteurs / correspondants immobiliers chargés du traitement des dossiers immobiliers (émanant des directions départementales et régionales) et du suivi des opérations centralisées dont ses collaborateurs sont chefs de projet. Le bureau SPiB-2C assure en effet la conduite d'opérations immobilières en maîtrise d'ouvrage directe, pour des projets d'envergure nationale.
A ce titre, il (elle) est chargé(e) :
- D’animer et de coordonner une équipe de 3 rédacteurs, de catégorie A, dans leurs activités quotidiennes de traitement des dossiers immobiliers ;
- D'assurer, en lien avec ses collaborateurs, la maîtrise d'ouvrage d'opérations centralisées, prises en charge par l'Administration centrale, en raison du caractère stratégique et sensible des projets immobiliers ;
- D'assurer un traitement et un suivi rigoureux des dossiers immobiliers, dont il (elle) a la charge ;
- De traiter et de suivre, en lien avec son équipe, les campagnes annuelles de recensement immobilier ;
- De prendre en charge, personnellement, des thématiques particulières (schéma pluriannuel de stratégie immobilière ministériel, conférences immobilières, groupes de travail ..)
Par ailleurs, le secteur a également la charge de la gestion des locaux des services centraux de la DGFiP, en lien avec le Secrétariat général ministériel. A ce titre, il (elle) est chargé(e) d’animer et de coordonner une équipe de 2 collaborateurs, un de catégorie A, un de catégorie B.
Enfin, il (elle) présente dans son périmètre l’organisation de la politique nationale d’archivage de la DGFiP, en lien avec le service interministériel des archives de France (SIAF) et le service des archives économiques et financières (SAEF). Le collaborateur de catégorie A en charge des locaux des services centraux traite également de cette question en tant que référent national archives.
Il (elle) exerce son travail en liaison avec les services de la direction générale, les équipes locales des services Budget Logistique Immobilier du réseau DGFiP (DDFiP/DRFiP), le secteur de sûreté immobilière et les autres chefs de secteur immobiliers de SPiB-2C. Il (elle) est appelé(e) également à travailler avec la Direction de l’immobilier de l’État (DIE) et les missions régionales de la politique immobilière de l’État (MRPIE), le secrétariat général ministériel, ainsi que des intervenants extérieurs (architectes, prestataires intellectuels et entreprises de travaux).
Conditions d'exercice particulières
Déplacements dans le réseau territorial de la DGFiP, en fonction des besoins (notamment pour le suivi des chantiers immobiliers)
Description du profil recherché
Ce poste nécessite réactivité, rigueur, discrétion, organisation et adaptabilité.
Egalement de bonnes qualités relationnelles sont requises en raison de multiples interlocuteurs ainsi que de la disponibilité pour les déplacements dans le réseau.
Une appétence affirmée pour la matière immobilière constituera un plus indéniable.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Bâtiment Sully - 64-70 allée de Bercy 75574 PARIS Cedex 12
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
catherine.marimbeau@dgfip.finances.gouv.fr - 01-53-18-64-09