Ingénieur(e) d'étude génie électrique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-28287  

Date de début de publication

23/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

01/03/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

IMT Mines Alès

Description du poste

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Ingénieur pédagogique de formation

Intitulé du poste

Ingénieur(e) d'étude génie électrique H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Envie de transmettre, innover, évoluer dans un environnement stimulant ? IMT Mines Alès n’attend plus que vous !

 

Rejoignez l'IMT Mines Alès, grande école de prestige qui se classe parmi les meilleures écoles d’ingénieurs sur le plan national et mondial implantée à Alès, ville à taille humaine, capitale des Cévennes où la qualité de vie est fortement appréciée par ses habitants.

 

Créée en 1843, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. L’école dispose de 3 centres de recherche et d’enseignement de haut niveau scientifique et technologique, qui œuvrent dans les domaines des matériaux et du génie civil (C2MA), de l’environnement et des risques (CREER), de l’intelligence artificielle et du génie industriel et numérique (CERIS). Elle dispose de 12 plateformes technologiques et compte 1600 entreprises partenaires. Pour en savoir plus : https://www.imt-mines-ales.fr.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous êtes rattaché(e) aux Centre de Recherche et d’Enseignement en Environnement et Risques (CREER) et Centre de Recherche et d’Enseignement en Informatique et systèmes (CERIS).

 

Le CREER et le CERIS contribuent au projet national MEDEI qui a pour objectif le développement d’une filière de formation initiale et tout au long de la vie consacrée à la décarbonation de l’industrie, permettant d’apporter à de jeunes ingénieurs et/ou à des salariés en entreprises, des compétences de base sur les enjeux de la transition énergétique et écologique des industries, afin de former des experts métiers, des chefs de projet et des spécialistes.

Description du poste

  • Vous assurerez un accompagnement technique en génie électrique pour la conception de cours en électrotechnique à destination des élèves-ingénieurs généralistes en formation initiale et de la formation continue dans un cadre de décarbonation de l’industrie.
  • Etant intégré(e) dans l’équipe pédagogique du CREER, vous interagirez fortement avec les départements d’enseignement d’ingénierie en environnement, énergie et risques et d’industrie du futur.
  • Vous serez amené(e) à rencontrer des collectivités et des industries ayant réalisé des actions de décarbonation de leurs activités, afin d’adosser les modules de formation à des cas réels.

 

Vous trouverez davantage d’informations sur les missions détaillées du poste sur notre site internet.

Description du profil recherché

Compétences, connaissances et expériences requises :

  • Expertise approfondie dans le domaine du génie électrotechnique

  • Maîtrise des techniques et technologies utilisées dans les installations électriques tertiaires et industrielles :

    - Dimensionnement des circuits de puissance et définition du matériel         adapté
    - Capteurs, actionneurs, moteurs
    - Technologies de conversion de l’électricité en chaleur pour différentes       applications de chauffage ou de séchage (fours à conduction ou               induction, PAC – pompes à chaleur-, CMV – compression mécanique de     la vapeur-, rayonnements, …)

Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :

  • Ingénieur en génie électrique ou en électrotechnique

 

Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e)s à un unique jury de recrutement, réunissant plusieurs membres, qui se tiendra en présentiel ou en distanciel à l’IMT Mines Alès.

 

Rejoignez-nous et profitez de ces nombreux avantages :

  • Possibilité de télétravail
  • Nombreux congés
  • Restauration sur place et salle de pause
  • Fais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo
  • Large gamme de prestations sociales
  • Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises ...)
  • Environnement idéal pour vivre ses passions (mer/montagne à proximité)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste proposé par l’IMT Mines Alès est un contrat à durée déterminée de 9 mois, à temps plein, contrat de droit public relevant des dispositions du cadre de gestion de l’Institut Mines-Télécom, métier G, Cadre administratif et de gestion, catégorie II.

 

Salaire : Votre salaire sera étudié et déterminé en fonction de votre expérience et des compétences associées. 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Gard (30)

Lieu d'affectation

  Alès

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

04/05/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Guillaume JUNQUA, Enseignant-Chercheur, guillaume.junqua@mines-ales.fr