La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 ESI qui composent la Direction des Services Informatiques (DiSI) Centre-Ouest.

Il comprend 159 agents répartis principalement sur 2 sites nantais distants d’environ 400 m.

Placé sous la responsabilité d’un AFiPA, il a en charge les missions informatiques suivantes :

• conception et développement d’applications, 
• exploitation applicative et système,
• qualification / pré-production,
• assistance technique et de proximité

Le Pôle Technique et Systèmes (PTS) est une équipe composée de 21 personnes chargées de l’administration système et réseau, du POS des sites de production sécurisés de la DGFiP ainsi que du Cloud interministériel.

Les missions principales sont :

• la gestion et le suivi du matériel mutualisé : baies de stockage
• la gestion des serveurs de virtualisation
• la gestion des serveurs d’application des plates-formes de sa compétence
• L’exploitation (EIM) du cloud interministériel
• la mise en œuvre des demandes d'installation ;

Vous serez affecté(e) au sein de l’équipe « Système »

Le profil recherché participera aux travaux de l’équipe sur :

• la gestion et le suivi du matériel physique (EIM) ;
• la conception et la mise en place des routines d’exploitation et de surveillance du Cloud en collaboration avec le bureau MOE ; la prise en charge de l’assistance aux clients.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez intégré à une équipe technique sur Nantes et bénéficierez du support de la MOE Cloud.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourriez être amené(e) à accéder à certaines installations faisant l'objet de mesures de sécurité informatique renforcées. Ainsi conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée par les services préfectoraux. Cette enquête est destinée à vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Compétences techniques obligatoires:

Systèmes Linux

 
Compétences souhaitées (mais formations possibles) :

• Langages Shell, python ;
• Ansible, puppet, cobbler ;
• Opennebula, Openstack ;
• Une connaissance des technologies réseaux est aussi nécessaire (routage / pare feu / répartition de charge / architecture...)

 
Compétences personnelles :

• Pédagogue
• Aisance à l'écrit et à l'oral
• Travail en équipe
• Autonome
• Rigueur

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à (à choisir parmi : attaché hors classe pour AFiPA//attaché principal pour IPFiP/IDIV HC/IDIV CN// attaché pour IFiP) // grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.