La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges, au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure la gestion de régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.

La DIRCOFI-Est est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont la Direction est située à Nancy et qui est compétente sur les 10 départements de la région du Grand Est. Elle emploie 274 agents. Elle comprend 17 brigades de vérification, une brigade d’appui au contrôle informatisé, une brigade de programmation (BEP), une brigade patrimoniale et une brigade affaires fraudes et particulières, ainsi qu’un pôle expert, un pôle pénal interrégional (PPI) et un pôle interrégional de programmation (PIP).

Elle conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises dont le chiffre d’affaires se situe entre 1 500K€ et 152 400K€ pour celles réalisant des activités de vente, 500K€ et 76 200K€ pour celles réalisant des prestations de service.

Elle est par principe compétente pour mener l’ESFP des dirigeants et associés de société de compétence DIRCOFI.

Depuis le rattachement à la DIRCOFI-Est en septembre 2017 des brigades départementales des Ardennes, des Vosges et de la Haute-Marne,  la DIRCOFI-Est est également compétente sur le tissu départemental de ces territoires pour les structures dont le chiffre d’affaires est inférieur à 500 K€ pour les ventes et 1 500 K€ pour les prestations de service.

Des divisions métiers dédiées à l'animation de la mission du contrôle fiscal et des divisions support (maitrise d'activité, RH, Budget, logistique, formation,) accompagnent et soutiennent les services dans l'exercice de la mission. 

Les vérificateurs sont placés sous l'autorité d'un (d'une)  chef(fe) de brigade. Celui-ci qui est en charge du pilotage du programme de vérification qui lui est attribué et de l’animation de sa brigade dans l’exercice de ses missions de contrôle fiscal ainsi que de travaux de CSP et d’auto programmation assure un soutien technique et managérial de proximité auprès des vérificateurs de sa brigade.

Les vérificateurs sont chargés du contrôle fiscal des entreprises relevant du portefeuille de la DIRCOFI-Est, soit en vérifiant sur place la comptabilité des entreprises, soit du bureau par un contrôle sur pièces des déclarations souscrites par les entreprises. Le contrôle des personnes physiques impliquées dans un circuit de fraude ou qui revêt un caractère sensible ou complexe, relève également de leurs attributions (CSP, procédure d'ESFP).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Yann Le Saint - AFIPA

yann.le-saint@dgfip.finances.gouv.fr

03 83 90 83 00

Compétences requises :

-connaissances juridiques, fiscales et comptables, et une capacité à les enrichir en permanence

-une expérience en service de programmation, de contrôle en direction spécialisée ou départementale ou de rédacteur en contrôle fiscal est souhaitée

Savoir-faire :

-qualités rédactionnelles

-solides capacités d’analyse, d’investigation, de synthèse, de compréhension et d’observation

-savoir mener des recherches juridiques et entretenir ses connaissances

-maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :

-esprit d’initiative et de curiosité

-capacité à rendre compte

-sens de l'organisation, aptitude à tenir des délais contraints, sens du travail en équipe

-sens du relationnel et de l’interaction

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.