La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle. La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). Dotés d’un patrimoine applicatif de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

1. Compétences générales du bureau :

Le bureau SI-3, bureau Infrastructures et Sécurité est chargé de la définition, l’acquisition et la gestion des infrastructures informatiques (réseaux, poste de travail, serveurs centraux et locaux, etc). Le bureau est également chargé de définir et mettre en œuvre la politique opérationnelle de sécurité du SSI et de s’assurer de sa correcte mise en œuvre.

2 . Organisation du bureau :

Le bureau SI-3 est implanté 4 avenue Montaigne à NOISY LE GRAND (93).

S’appuyant sur environ 128 collaborateurs internes, le bureau SI-3 est organisé en divisions, comprenant chacune plusieurs équipes, et en sections.

La division smashers a en charge la politique et stratégie d’hébergement informatique de la DGFIP.

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) a engagé un chantier stratégique destiné à renforcer ses capacités d'hébergement ( des serveurs informatiques). Le projet devra déterminer les solutions envisageables (construction, installation dans une autre administration, location...), préparer la décision et ensuite assurer le pilotage et le suivi des travaux.

L'équipe positionnée sur le projet interviendra de la phase de conception amont jusqu’à la réception des infrastructures et le suivi de son exploitation. Elle sera également chargée de sécuriser les éventuelles opérations de relocalisation.

Dans ce contexte, un poste de chargé de la Gestion Contractuelle et budgétaire est à pourvoir au sein du bureau des infrastructures et de la sécurité de la DGFIP (division smashers).

Il devra suivre dans le temps l’exécution juridique et financière du projet, en lien étroit avec le département des ressources et du support (DRS) et l'équipe projet au sein de laquelle il sera positionné.

Missions principales :
Le chargé de la gestion contractuelle et budgétaire participera aux côtés d’experts juridiques à la mise en place de contrats privés comme de marchés publics qui seront nécessaires à l’installation et au fonctionnement du data-centre. Il/elle sera ensuite chargé du suivi de l’exécution des différents contrats, marchés et commandes, en liaison avec les différents partenaires, fournisseurs et prestataires. Il/elle inscrira son action dans le cadres des instances dédiées et assurera le suivi budgétaire (programmation, exécution, travaux associés)

Profil recherché :

Vous avez une solide expérience dans le visa de la dépense, sur des marchés et engagements complexes de par l’importance de leurs enjeux, et la technicité des clauses des contrats ou marchés.
Vous savez allier rigueur, perspicacité et réactivité.
Vous êtes sensibilisé à la discrétion de vos missions, et à faire respecter la sécurité du data-centre.
Vous souhaitez rejoindre les services centraux du

 
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des Finances Publiques.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : - Capacité de travail en équipe - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d’écoute - Ouverture d’esprit et curiosité - Adaptation rapide à différents contextes - Sens de l’initiative et de la diplomatie

Savoir-faire : Mettre en œuvre les méthodes et outils de budgétisation / manier les processus contractuels et achat / gérer les interactions

Connaissances recherchées : une expérience dans le pilotage et l'exécution de travaux similaires sera appréciée

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.