Informations générales
Référence
2026-32375
Date de début de publication
06/08/2026
Date limite d'envoi des candidatures
06/09/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Intitulé du poste
IFIP/ATT - Rédacteur - Mission "Communication et Animation du réseau des agents comptables" - 2FCE-2B
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le bureau 2FCE-2B Opérateurs de l’État exerce une mission d’expertise, d’assistance et de conseil en matière comptable, financière, juridique, organisationnelle et informatique au service des établissements publics nationaux et GIP (environ 1 200 OPN), et plus particulièrement de leurs agents comptables. Il contribue à la maîtrise de la gestion financière et au développement de la qualité comptable dans ces structures.
Le bureau des opérateurs de l’État exerce par ailleurs le pilotage fonctionnel du Pole National de Soutien au Réseau des EPN-GIP (PNSR EPN-GIP).
Composé d'une vingtaine de rédacteurs, le bureau est organisé en trois pôles et une mission communication animation du réseau des agents comptables :
- un pôle d'expertise juridique,
- un pôle de qualité comptable,
- un pôle informatique chargé des habilitations des agents comptables aux applicatifs de la DGFiP et de l’Infocentre des EPN et du projet Infinoé.
Description du poste
Le titulaire du poste sera en charge de :
- la préparation et la coordination des "Flash des OPN" à publication mensuelle, et la rédaction de certains articles, en tant que rédacteur en chef ;
- la veille quotidienne du Journal officiel ;
- la mise à jour du portail intranet Ulysse "Organismes publics nationaux et GIP" de la DGFiP, de la documentation des bases Docad et Novae, de Budget+ et du site Impôts.gouv dans le champ de compétence du bureau ;
- la préparation, la coordination et l'évaluation des journées d'études destinées aux agents comptables ;
- la préparation et le traitement d'enquêtes auprès des agents comptables (outil Galileo) ;
- l’animation du réseau d’agents comptables via des webconférences ;
- la coordination avec le PNSR OPN-GIP de Paris ;
- la réalisation des divers supports de communication.
En charge de fonctions transverses au sein du bureau, il ou elle assure les fonctions de correspondant DUERP et de correspondant informatique (RBL) ;
Le poste offre la possibilité d’exercer des fonctions de manager de proximité (1 agent de catégorie B).
Par ailleurs, le rédacteur est chargé du pilotage et de l’animation du mentorat mis en place au profit des nouveaux agents comptables.
Le titulaire du poste devra avoir une très bonne maîtrise des outils de gestion bureautique, et la connaissance ou maîtrise d’Indesign est un plus.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Savoir-être : Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son organisation. Hauteur de vue, force de proposition. Capacité à prendre du recul et à s’interroger sur son environnement.
Savoir-faire : Créatif. Esprit de synthèse et aisance à la rédaction. Rigueur, organisation, disponibilité et réactivité.
Connaissances recherchées :
Connaissance du secteur des organismes publics ;
Compréhension de la réglementation juridique applicable à ces organismes, expertise juridique (Décret GBCP, RRBO).
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
120 rue de bercy 75572 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
stephanie.dachary-mleneck@dgfip.finances.gouv.fr