La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La cellule Aides de l’État, pilotée par une AFiPA, est composée de 5 rédacteurs disposant de profils métiers complémentaires. Elle est rattachée directement au chef du Service de la Fonction Financière et Comptable de l’État (2FCE). Elle assure la mise en œuvre et l’exécution financière des dispositifs d’aides publiques dont la gestion est confiée à la direction générale des finances publiques.

A ce titre, elle déploie et pilote notamment des dispositifs d’aide d’urgence aux entreprises permettant de compenser les pertes de chiffre d’affaires consécutives à des situations de crise liées à l’augmentation brutale des coûts de l’énergie ou à des évènements climatiques ou sociaux. Depuis la sortie de la crise sanitaire, l’équipe a assuré la mise en œuvre d’une dizaine de dispositifs d'aide aux entreprises.

Son action englobe le pilotage de l’instruction, des contrôles et du versement des demandes d’aide. Elle réalise également le suivi budgétaire et la gestion des décisions postérieures au versement (contentieux, indu, etc).

Elle assure un rôle d’interface unique sur l’ensemble des sujets relatifs aux aides avec les interlocuteurs extérieurs à la DGFiP (direction générale des Entreprises, direction du Budget, cabinets, autres ministères et opérateurs divers).

Enfin, elle conduit des travaux pour préfigurer et mettre en place l’organisation permettant la gestion pérenne par la DGFiP de certaines des aides versées par l’État à destination des particuliers ou des entreprises.

Le rédacteur participera aux travaux de la mission en mode projet :

- rédaction des projets texte instituant les aides
- conception des dispositifs d’aide
- mise en place du cadre juridique permettant le déploiement des dispositifs
- demande de paramétrage Chorus 
- travaux de conception des formulaires de dépôt et des contrôles des conditions d’éligibilité
- pilotage des travaux d’instruction, d’ordonnancement et de mise en paiement
- accompagnement des directions en charge de l’instruction (préparation de support de présentation et de formation, assistance technique…)
- mise en place du contrôle interne des dispositifs d’aide
- pilotage et gestion des réclamations et contentieux
- divers reporting (budgétaire, statistiques, travaux d'inventaire…)

Le rédacteur bénéficiera d’un accompagnement dédié et des formations nécessaires, ainsi que de l’appui de l’équipe et des conseils de collègues expérimentés.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques IFIP».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être :

• Réactivité, disponibilité et capacité à travailler sous contrainte de délai
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches
• Qualités relationnelles compte tenu de la multiplicité des interlocuteurs
• Être force de proposition et alerter sur les difficultés rencontrées
• Capacité à travailler en équipe
• Faculté d’adaptation et gestion des situations de stress

Savoir-faire :

• Très bonne capacité d’analyse, hauteur de vue et recherche pragmatique de solutions
• Capacité à travailler en mode projet
• Qualités rédactionnelles et de synthèse

Compétences requises :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) 

Connaissances recherchées :

• Bonne connaissance de la chaîne du traitement de la dépense. Une expérience dans un service ordonnateur serait appréciée.
• Ou bonne connaissance de la fiscalité. Une expérience du contrôle fiscal serait appréciée.
• Ou bonne connaissance du langage VBA et/ou de IDEA. Des qualifications informatiques seraient un atout.
• Ou expérience de maîtrise d'ouvrage.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.