La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le Département Stratégie du numérique (DSNum), directement rattaché au chef de service du SI, est une structure agile et resserrée, créée en septembre 2025. Il est composé d'un chef de mission, de deux adjointes, de deux IP, de deux IDIV et de sept rédacteurs . Il s'appuie ponctuellement sur des cabinets de prestataires pour des missions variées.
Le DSNum pilote et anime la stratégie numérique de la DGFiP, la gouvernance
d'activité associée, se place en conseil des directions de projet et de la DSI et assure
le pilotage de la communication du SI.

Enjeux du poste :
-Assurer le rôle de métier et de MOA des outils de gouvernance
-Apporter un appui aux missions du département dans la mise stratégique et de la gouvernance
-Constituer une force d'appui technique pour l'analyse de données
-Contribuer à la réécriture d'une application informatique

CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :
Mission gouvernance :
-mener la campagne RCO : de la préparation de la note de campagne à la validation des RCO.
-mettre en oeuvre et respecter un suivi global de l'activité et des calendriers ;
Missions d'exploitation / valorisation des données
-produire des analyses, tableaux de bord, synthèses et éléments d'aide à la décision, avec une volonté d'automatisation ;
-développer et maintenir des outils d'analyse (requêtes, scripts simples) ;
-contribuer à l'enjeu de fiabilisation des données de gestion du système d'information ;
Missions d’outillage du DSNUM
- proposer des évolutions fonctionnelles des applications dont le DSNum porte le métier (Core, OUPS, CPIA…) et en rédiger les spécifications techniques après validation ;
-contribuer à la fabrication de nouveaux outils informatiques ou à l'amélioration des fonctionnalités de ceux existants, pouvant aller jusqu'à la réécriture complète, depuis l'analyse et la formalisation du besoin exprimé par le métier jusqu'à la conduite de tests ;
-participer activement aux instances de gouvernance (COMOP, COSUI) en les préparant, les animant et en en rendant compte ;
-élaborer des supports et animer des sessions de formation ;
-assurer et optimiser l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs des applications ;
- élaborer et diffuser la newsletter mensuelle
Appui transversal
-participer à l'animation de la gouvernance au sein du DSNum et en lien avec les partenaires internes ;
-intervenir ponctuellement sur des demandes urgentes, prioritaires ou à enjeu fort, telle que l'enquête de satisfaction informatique ;
-apporter un appui temporaire à toute activité du département.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez à la fois d'un embarquement interne et des nombreuses formations dédiées aux agents du numérique.
Les outils à votre disposition : suites bureautique, outils interministériels, Tableau ou Superset, OUPS (suivi et reporting des projetsà enjeux), Core (planification et suivi d'activité), IBIS (comptabilité auxiliaire), GEFIP (logiciel de sondage), et ceux que vous pourrez imaginer.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Doté d'une expérience solide et confirmée, vous maîtrisez l'organisation du service des systèmes d'information. Dynamique, les nouveaux défis sont pour vous une source de motivation. En outre, vous appréciez de travailler sur des sujets variés avec de nombreux interlocuteurs d'origines différentes.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.