IFiP/ATT - DP5 - Analyste développeu(r)(se) MOE du projet FIDJI H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-30067  

Date de début de publication

12/05/2026

Date limite d'envoi des candidatures

12/06/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

IFiP/ATT - DP5 - Analyste développeu(r)(se) MOE du projet FIDJI H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent(e)s.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagères/usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction des Projets de l’Enregistrement et de la Publicité Foncière rassemble les projets de transformations numériques du domaine patrimonial et de l’enregistrement.

La publicité foncière est l’une des plus anciennes missions de l’administration fiscale. Fondamentale pour les citoyens, elle assure la sécurité juridique des transactions immobilières et permet l’accès de tous au fichier immobilier. Cette mission a été informatisée à compter de 2004 avec la construction du projet FIDJI. Elle a permis de dématérialiser les échanges avec les notaires avec l’arrivée de Télé@ctes et l’ouverture de l’Accès au fichier immobilier. Enfin, cette modernisation doit se poursuivre par la ré-écriture de l’application FIDJI.

En 2018, la mission de l’enregistrement a pris le virage de la dématérialisation avec le lancement du projet E-Enregistrement. L’objectif est d’offrir, aux usagers particuliers et professionnels, un service en ligne permettant l’acquisition des déclarations soumises à enregistrement (dons manuels, cessions de droits sociaux…) et le paiement des droits dus. Ce projet permettra également d’offrir aux notaires un canal d’acquisition dématérialisé pour les déclarations de successions.

La Direction de Projet, en regroupant les projets de la publicité foncière et de l’enregistrement, a pour ambition d’accompagner la transformation numérique des métiers au bénéfice de tous : usagères/usagers, partenaires et agent(e)s.

Description du poste

Vous souhaitez participer à un projet au service du public et des agents du réseau de la DGFIP? Rejoignez nous !

La division «Division de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet FIDJI » de la DP5 est à la recherche d’un(e) analyste développeu(r)(se) sur le domaine fonctionnel de la comptabilité. Votre future mission ? Vous intégrerez l’équipe MOE de l’application FIDJI qui en assure les développements et la maintenance. L’enjeu est important, vous contribuerez à sécuriser les 40 milliards de recette fiscale annuels portés par l’application et contribuerez à améliorer l’application au profit des plus de 4 000 et agent(e)s qui l’utilisent au quotidien.
Votre futur quotidien ? Vous aurez un rôle d’analyste et de développeu(r)(se) pour répondre aux besoins exprimés par le métier pour les utilisat(eur)(trice)s. à travers des évolutions de l’application et pour assurer le développement des correctifs.
* Vous travaillerez au sein de la cellule comptabilité/enregistrement de l’équipe pour concevoir et développer les modules nécessaires répondant aux demandes de la MOA.
* Vous analyserez les spécifications de la MOA/métier et participerez aux échanges avec et eux(elles) pour la construction d’une définition claire et applicable du besoin et de la solution à mettre en œuvre.
* Vous analyserez les problèmes remontés par les utilisat(eur)(trice)s. pour proposer et mettre en œuvre des solutions.
* Vous développerez les solutions qui ont été retenues et procéderez à leurs tests unitaires ;
* Vous pourrez être amené(e) à apporter un soutien aux équipes du grand projet GESFIE dans le cadre de la ré-écriture de FIDJI, en particulier sur l’analyse de l’existant.

Pourquoi nous rejoindre ? Avoir une mission au sein de la division «Publicité foncière et enregistrement », c’est intégrer un bureau qui valorise les échanges entre les projets qu’elle gère.
* Pour vous intégrer au projet, monter en compétence et mener à bien vos travaux, vous pourrez vous appuyer sur une équipe solidaire, très expérimentée et très compétente qui saura vous orienter et vous guider jusqu’à ce que vous soyez autonome.
* Vous rejoindrez une équipe dont la priorité au quotidien est la recherche de solutions au service de l’application et de ses utilisat(eur)(trice)s.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché(e). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une certaine disponibilité ponctuelle peut être attendue selon des circonstances particulières.

Description du profil recherché

* Esprit de synthèse : Vous savez traduire des besoins parfois complexes en spécifications techniques claires que vous saurez mettre en œuvre.

* Compétences de développement : Vous êtes à l’aise en développement et savez monter en compétence et vous adapter à des langages nouveaux pour vous. Des compétences en SQL, PLSQL, voire ORACLE FORMS seraient bienvenues.

* Sens de l’échange et de la communication : Pour garantir une définition fiable et réalisable des besoins métiers et utilisat(eur)(trice)s, vous serez amené(e) à échanger avec la MOA pour orienter la définition du besoin. De plus, savoir échanger au sein de l’équipe est un prérequis à une montée en compétence et en connaissance satisfaisante.

*Une expérience en tant qu’analyste développeu(r)(se) serait un atout précieux pour vous approprier plus rapidement l’environnement projet.

* Curiosité et ouverture d’esprit : Au delà des compétences techniques pures, une envie de comprendre et de s’approprier l’environnement métier qui préside aux développements constituerait un atout.

Le projet FIDJI est sous environnement ORACLE Linux sur une base ORACLE. Toute familiarité avec les environnements ORACLE constituerait une plus-value bienvenue.

Le poste sera principalement rattaché au domaine fonctionnel de la comptabilité. Une familiarité ou une appétence avec ce domaine constituerait également un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

  Immeuble Le Xylo, 18 avenue des Olympiades ; 94 120 Fontenay Sous Bois (RER A et E)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Arnaud DUFAURE 01 79 84 32 19 arnaud.dufaure@dgfip.finances.gouv.fr ou Nidal KAMAL, 01 79 84 32 18