La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implanté sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens

Riches en métiers (ingénieure/ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.

Notre credo ? Placer l’utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agentes/agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.

Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisatrices/utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales, le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

1. Caractéristiques du service d’exploitation applicative Hélios

Au sein de l’équipe d’exploitation DBA, l’administrateur/administratrice de données participera aux opérations concourant au bon fonctionnement des applications HELIOS et SIICLOM, soit :

• Prendre en charge les travaux de surveillance et d’administration des bases de données ;
• Participer aux travaux de maintenance et de rédaction des scripts SHELL/Power shell ;
• Proposer des solutions d’optimisation et de tuning ;
• Participer à l’activité des EA, autres équipes de l’Exploitation HELIOS.

2. Principaux enjeux

L’application HELIOS prend en charge les opérations comptables et de gestion des collectivités (Mairies, Départements, Régions, Offices HLM, Hôpitaux …).

Elle compte plus de 20k utilisateurs.

L’application SIICLOM est l’équivalent de l’application HELIOS pour les collectivités d’outre-mer (Polynésie française, Mayotte, Wallis et Futuna)

3. Éléments de contexte spécifiques

• Au sein d’une équipe de 4 personnes encadrées par un responsable d’équipe, le travail est effectué en horaires sur deux équipes (7h-14h ou 13H-20H)
• L’environnement est constitué d’une centaine de bases de données à surveiller et à administrer (les plus grosses bases faisant 10 To).
• A cette fin une centaine de scripts SHELL sont mis en œuvre et maintenus.

Le nombre d'opérations gérées varie de 10 à 50 par mois (du plus petit incident sur les environnements au plus impactant (indisponibilité de l’application).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques A PSE ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

L’activité est partiellement télé-travaillable (deux jours maximum par semaine) après une période de montée en compétence en présentiel.

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe dans une ambiance constructive.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Disponibilité et curiosité pour découvrir différents outils de surveillance et d’administration des bases de données.

Savoir-faire :

• Travailler en environnement UNIX (Shell …), Windows (Power Shell,...)
• Capacité d’analyse et de synthèse

Compétences requises :

• Pratique du fonctionnement des bases de données. (Oracle et SQL Server)

Connaissances recherchées :

• Débutant/débutante très motivé-e ou junior de 2/3 ans demandé-e pour ce poste.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.