La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Délégation aux relations internationales (DRI) contribue à la définition des orientations stratégiques de l'action européenne et internationale de la direction générale et assure une mission de veille, d'information, d'alerte et d'expertise au profit des services. Elle organise et coordonne les actions de coopération internationale et d’assistance technique de la direction générale, en sollicitant et informant les différents services et missions sur les projets d’actions à mener, en coordination notamment avec Expertise France et les différents bailleurs (UE, AFD, Banque mondiale, …). 

Elle développe et entretient un réseau de relations entre la direction générale et ses homologues étrangères, à travers notamment les forums de l’Organisation de coopération et de développement économique (OCDE). Elle assure le lien de la direction générale avec les autres institutions internationales. Elle anime et entretien un réseau d’experts capables de l’assister tant dans ses activités de coopération que de représentation auprès des organisations internationales. Elle réalise, en s’appuyant notamment sur le réseau des attachés fiscaux qu’elle pilote et anime, des études internationales en matière de gestion fiscale et de gestion publique.

Le pôle affaires internationales et coopération multilatérale est composé d’une cheffe de pôle et de 2 autres rédacteurs.

Le rédacteur sera positionné au sein du pôle affaires internationales et coopération multilatérale.

En tant que chargé de mission relevant du secrétariat TADAT (Tax Administration Assessment Tool) du FMI, le rôle du rédacteur est de contribuer à la mise en œuvre de l’outil TADAT du FMI, l’élaboration et l’organisation de formations pour les évaluateurs, le respect des normes de qualité, l'examen des rapports d'évaluation TADAT, la participation à des activités de recherche visant à mettre à jour l'outil et la préparation de documents d'orientation et de communication. Le rédacteur assurera la promotion de l’outil et des évaluations, spécifiquement pour les administrations francophones.

En tant que rédacteur au sein du pôle affaires internationales et coopération multilatérale, il aura également pour mission de suivre les travaux de la DRI au sein de plusieurs instances internationales (OCDE, UE, IOTA, CIAT, NTO, etc.). A cette fin, il sera amené :

- à préparer la participation de la directrice général/du directeur général adjoint et/ou de la déléguée aux relations internationales au sein de ces différentes instances (assemblées plénières annuelles, rencontres régulières des délégués, etc.) ;

- à suivre et coordonner la participation de la DGFIP aux programmes de travail de ces instances (participation active ou désignation d’experts) ;

- à répondre aux sollicitations des homologues étrangers (benchmark, organisation de visite, etc.), parfois en lien direct avec les attachés fiscaux ;

- à être associé à toute autre mission de la Délégation (réponse aux questions parlementaires par exemple).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Quelques déplacements à l'étranger sont à prévoir. Echanges principalement en anglais avec les différents interlocuteurs.

Le candidat devra posséder :

- d’excellentes qualités rédactionnelles, en français comme en anglais, y compris le sens de la synthèse ;

- un excellent sens pratique et organisationnel ;

-un très bon sens de la représentation et d’excellentes facultés de dialogue : courtoisie et diplomatie, grandes qualités relationnelles ;

- une solide capacité d’adaptation à des environnements techniques différents (une expérience à l’étranger ou dans le domaine de la coopération internationale serait un réel atout) ;

- un fort sens du travail en équipe ;

- une bonne capacité à travailler de façon autonome en sachant prendre des initiatives et rendre compte en temps utile ;

- une bonne réactivité ;

- une bonne connaissance du réseau de la DGFIP et de ses principales missions.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.