La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Au sein du service de la Gestion fiscale, le DESF est chargé de l’exploitation des données fiscales. Ses travaux s’articulent principalement autour des thématiques suivantes :
• l’acquisition des données et leur expertise ;
• le suivi et l'évaluation des différents dispositifs fiscaux ;
• la diffusion des informations statistiques fiscales, en externe ou à destination des services ;
• la réalisation d'études économiques à partir des données fiscales (impact de la crise économique, par exemple) ;
• le suivi conjoncturel et la prévision des recettes fiscales en collaboration avec d’autres directions du ministère.

Le champ d’application des travaux réalisés par le DESF couvre l’ensemble de la fiscalité des personnes, la fiscalité des entreprises, la fiscalité locale, les recettes fiscales et non fiscales, les émissions de rôles… Pour réaliser ces travaux, le DESF reçoit un volume conséquent de données en provenance des applications internes de la DGFiP, du CASD, de l’INSEE et d’autres partenaires externes.

Le DESF comprend également le Service statistique ministériel (SSM) de la DGFiP depuis décembre 2011 ; il fait ainsi partie du Service statistique public composé de l’Insee et de 15 autres SSM. À ce titre, le département doit assurer la protection totale de ses données statistiques, en toute indépendance des autres services et respecter le code de bonnes pratiques de la statistique européenne en assurant une parfaite rigueur scientifique et une intégrité sans faille.

La section Méthodologie et Informatique (METIN) se compose d’un inspecteur principal et de 3 inspecteurs, chargés de la gestion des infrastructures et des moyens informatiques du DESF.

Au sein de cette équipe, vous assurerez les missions suivantes :

-Administration technique de la plateforme dédiée aux traitements statistiques du département. Constituée entre autres de serveurs Linux/Windows, d’une baie de stockage de données, et d’une robotique de sauvegarde, sa gestion revient au DESF avec le concours d’équipes de l’ESI de Paris.

-Administration logicielle de la plateforme. Les applicatifs sont composés, d’une part d’environnements de développement permettant aux rédacteurs de réaliser leurs travaux en langages SAS, Python, R… notamment (outils SAS, VSCode, …), d’autre part de scripts pour la réception et le classement automatisés de données.

-Support bureautique pour le département : administration d’un domaine Windows Server 2016, gestion du parc informatique et matériel, assistance bureautique, installation des outils, demandes d’habilitations aux applications DGFiP… Accueil des nouveaux agents sur l’environnement informatique.

-Formation des nouveaux agents sur les langages d’analyse statistique SAS, Python, R. Accompagnement et information régulière de l’ensemble des agents du DESF.

Compétences principales :

-Des connaissances système et réseau sont requises en environnement Linux. En outre, une maîtrise du langage Python est attendue ou à acquérir.
-Des connaissances de base en environnement Windows Server sont également attendues.
-Une maîtrise des outils bureautiques, au sens large, vous permettant d’être à l’aise avec l’installation et le paramétrage de logiciels, ainsi qu’avec l’accompagnement des agents.
-Une connaissance des langages SAS et/ou R serait un plus. Des formations adaptées seront prévues le cas échéant.

Savoir-faire :
-Savoir travailler en équipe. Savoir notamment documenter et partager les informations et les savoirs.
-Savoir chercher l’information dans différentes ressources, être autonome. Mener une veille technologique.
-Savoir s’organiser, prioriser les travaux.
-Avoir un goût prononcé pour l’accompagnement sur des problématiques techniques et méthodologiques.
-Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral.

Savoir-être :
-Avoir le sens de la pédagogie.
-Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
-Avoir l’esprit d’initiative, être réactif et disponible.
-Avoir une faculté d’adaptation. Être curieux et avoir le goût pour l’apprentissage.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IfiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.