La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances Publiques de Saône-et-Loire compte 664 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux répartis sur 8 résidences (4 services des impôts des particuliers, 3 services des impôts des entreprises, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 5 services de contrôle fiscal (2 BDV, 1 PCP, 1 PCRP, 1 BCR), 1 service de la publicité foncière et de l'enregistrement, 1 service départemental des impôts fonciers, 6 services de gestion comptable et 2 trésoreries hôpitaux, 1 service d’appui à la publicité foncière) et 12 postes de CDL.

La division SPL est rattachée au pôle gestion publique de la DDFIP.

La division SPL porte l’animation et le pilotage d’un service collectivités locales et d’un service de fiscalité directe locale (SFDL).

Elle pilote et anime les structures du département en charge de la gestion comptable et financière des collectivités locales et établissements publics locaux (6 services de gestion comptable et 2 trésoreries hospitalières).

La division mobilise ses équipes et son réseau au plus près des décideurs locaux afin de soutenir et développer au plan local les actions de modernisation, la simplification réglementaire, notamment le compte financier unique ainsi que les dispositifs de fiabilisation des comptes.

Elle assure des missions d’expertise en matière de gestion des CEPL, de conseil juridique, de suivi de la qualité comptable, et en matière de gestion de la fiscalité directe locale (délibérations d’assiette et de taux ; détermination et contrôle des bases prévisionnelles des impositions directes locales ; calcul des allocations compensatrices et garanties de ressources issues des réformes de la fiscalité locale ; simulations et analyses fiscales, en soutien aux actions des CDL ; …).

Elle accompagne également les collectivités dans les domaines de la dématérialisation et de la monétique, notamment dans le cadre du plan de réduction des chèques à l’échéance de juin 2027.

Elle conseille au travers des conseillers aux décideurs locaux (CDL) notamment, les collectivités territoriales et les établissements publics en matière juridique, comptable et fiscale.

Elle assure également, en lien, avec les postes comptables, les réponses aux recours juridictionnels.

Le département de Saône-et-Loire compte 563 communes, 19 EPCI, et 12 EPS.

Lieu d'exercice de la mission : Direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire, 29 rue Lamartine, 71000 Mâcon

Qualités managériales et aptitudes pour le pilotage et l’animation d’équipe

Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité d’adaptation

Sens du relationnel, qualités d’analyse et de synthèse
Savoir convaincre, accompagner les changements et transformations des méthodes de travail
Disponibilité
Expérience dans la gestion du secteur public local très appréciée.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services de la DGFIP et les partenaires externes (collectivités et Préfecture).
Dynamisme et réactivité
Capacité à assurer les différents travaux confiés et à se mobiliser autour des différentes campagnes selon les calendriers fixés nationalement.
Sens de l’analyse et rigueur dans la réalisation des travaux.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale » (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.