La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la Directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers. Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée. Ainsi, elle s’organise autour des entités suivantes :

• le pôle expertise réseau et relations publiques pour favoriser l’innovation à la DGFiP (pilotage et prospective – Fabrique numérique) et pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique  
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et inclure, stimuler et développer les compétences numériques des agents 
• le pôle données et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie ambitieuse de la donnée et de l'IA  
• le pôle expérience utilisateur pour garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles et construites en associant les utilisateurs 
• la mission d’appui à la gouvernance et au pilotage des ressources de la direction pour apporter les éléments de décision en matière de pilotage budgétaire et RH et œuvrer pour la qualité de vie au travail des agents de la DTNum

Le responsable d’équipe des relations publiques appartient au pôle expertise réseau et relations publiques. Il ou elle encadre une équipe de trois rédacteurs et, selon le cas, quelques apprentis et participe au comité de direction plénier de la DTNum. Il ou elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de la DTNum et veille à garantir la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux internes et externes. Il ou elle déploie et anime sur les outils collaboratifs de communication de la DTNum tels que l’infolettre, l’intranet et la rubrique Transformation Numérique sur Ulysse afin de faciliter la circulation de l’information descendante et montante. Il ou elle organise la planification évènementiel en interne et à l’externe pour la DTNum. En matière de transformation numérique. Il ou elle assure la conduite et l’accompagnement du changement, la veille technologique et le suivi des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des actions menées.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques des finances publiques (IDIV CN)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent ( attachée principale/attaché principalpour IDIV CN // grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert et vous pourrez être amené(e) à réaliser des missions dans le réseau territorial de la DGFiP afin d’assurer le rayonnement de la DTNum et de diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique au plus près des agents.
Télétravail possible, jusqu’à 3 jours par semaine (après la période nécessaire pour une bonne intégration au sein de la DGFiP et de la DTNum).

Vous souhaitez accompagner la transformation numérique de la DGFiP par des actions concrètes en termes de relations publiques et de valorisation des travaux des équipes.
Vous maîtrisez les supports de communication multi modaux (écrits, oraux, vidéo) tant bureautiques que web (intranets, sites événementiels, réseaux sociaux).
Vous savez faire preuve d’initiatives, de créativité et de rigueur dans la définition et l’organisation d’activités de communication.
Vous avez une expérience en management d’équipe.
Vous aimez suivre les tendances du numérique pour être force de proposition sur les opportunités induites.
Vous savez définir et suivre des indicateurs de performance de votre activité.

Alors n’hésitez plus et candidatez pour rejoindre notre équipe de communication en tant que responsable de l’équipe relations publiques.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.