Informations générales
Référence
2026-33562
Date de début de publication
30/10/2026
Date limite d'envoi des candidatures
30/11/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Comptable public
Intitulé du poste
IDIV CN/AP - Adjoint au responsable de la Paierie régionale de Corse H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau présente sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques (DR/DDFiP), et de ses directions nationales et spécialisées, compte 95 000 agents.
Elle exerce des missions larges, au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La DRFiP de Corse-du-Sud est dotée 250 ETP répartis au sein de 10 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement forcé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l’enregistrement, service départemental des impôts foncier, services de gestion comptable dont l’un gère aussi les amendes, trésorerie hospitalière et paierie de Corse) pilotés et animés par la direction.
Elle est organisée autour de deux pôles :
> Le Pôle Réseau et Métiers :
- gestion fiscale et contrôle fiscal ;
- fiscalité des particuliers, missions foncières et domaniales ;
- secteur public local et hospitalier.
> Le pôle État et Ressources :
- ressources humaines, formation professionnelle et concours ;
- Etat, budget, immobilier et logistique ;
- contrôle de gestion, qualité de service, relations usagers.
Le DRFIP 2A exerce également des missions régionales.
Description du poste
La paierie régionale de Corse est un poste à enjeux majeurs dans le département notamment parce qu’il assure la gestion comptable et financière de la Collectivité de Corse et de ses offices.
Le service est composé d’un responsable AFiPA, deux adjoints cadres A et 12 agents B et C.
En 2025, la paierie a géré 19 272 lignes de titre et 153 936 lignes de mandats.
27 comptes de gestion ont été visés.
Le budget 2026 de la Collectivité de Corse est de 1,49 milliard d’euros en fonctionnement et 603 millions d’euros en investissement.
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat
Conditions d'exercice particulières
Télétravail possible sous l'accord du chef de service.
Description du profil recherché
Le /la candidat(e) devra disposer d’une première expérience dans le secteur public local ci-possible dans une ou plusieurs collectivités de même importance.
Il(elle) disposera d’une expérience dans la gestion d’une équipe ainsi que des qualités de communication.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Corse, Corse du Sud (2a)
Lieu d'affectation
Immeuble Castellani, Route Saint-Joseph, 20090 Ajaccio
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
30/10/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. THERASSE, pôle Réseau (04 95 23 64 63) - Martine STAEBLER, responsable Paierie (04 20 61 97 76)