La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Moselle compte 1100 emplois.

Elle dispose d’une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Dans le cadre d’une convention de Partenariat 2023-2027, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) fait appel aux services déconcentrés de la Direction générale des finances publiques (DGFiP) pour exercer, en qualité de prestataire de services, l’activité bancaire

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/12/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Au sein du Centre de services bancaires (CSB), vous serez chargé(e) de la tenue des comptes bancaires, de l'exécution des opérations financières pour le compte de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs publics locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations) de tous les départements franciliens (à l’exception d’une partie gérée directement par le siège de la Caisse).
Par ailleurs, le CSB assure pour le compte de la CDC les missions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
Au quotidien, le gestionnaire bancaire en CSB assure la gestion des comptes et des moyens de paiement (tenue de comptes, traitement des opérations bancaires, mise à jour des informations personnelles) de la clientèle.
Il est en relation quotidienne, par courriel ou téléphone, avec un portefeuille de clients dont il a la responsabilité.
Il effectue des opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôles mutuels des opérations saisies) et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
Il assure également une mise en conformité des dossiers liée à la connaissance client.

Le télétravail est possible dès lors que l’autonomie démontrée dans l’exécution des missions sera suffisante.

– Qualités relationnelles et sens du service client ;
– Discrétion, rigueur et réactivité dans la conduite des travaux ;
– Appétence pour le travail en équipe ;
– Maîtrise des outils informatiques, une formation aux outils de la CDC étant prévue.
Baccalauréat, une formation complémentaire ou une expérience professionnelle dans les domaines de la gestion, du droit ou de l’économie serait souhaitée.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.