La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Normandie et du département de la Seine-Maritime compte près de 1500 emplois.

Le PRS est un poste comptable chargé du recouvrement offensif, réactif et
pugnace des créances des professionnels et des particuliers dont le montant, le
risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures justifient l'intervention de ses agents, spécialistes des actions en recouvrement offensif.

Par ailleurs, le PRS dispose d’une compétence exclusive en matière de
recouvrement des créances des professionnels et des particuliers consécutives à un contrôle fiscal externe (CFE). Outre le recouvrement des CFE, le PRS détient
également une compétence exclusive sur la proposition et la conversion des
mesures conservatoires.

Enfin, le PRS est chargé, pour le compte de l'ensemble des postes comptables de la direction, de la gestion et du suivi des dossiers en procédure collective.

Le service est composé de 15 emplois.

Les missions confiées aux agents du pôle de recouvrement spécialisé sont les suivantes :

• actions de recouvrement forcé : mises en demeure de payer, mobilisation du renseignement, émission des saisies-à-tiers détenteur, saisine des huissiers des Finances publiques, délais de paiement, suivi des sursis de paiement, mise en œuvre de l’assistance internationale au recouvrement … etc ... ;
• actions spécifiques : prise de sûretés ou mesures conservatoires, assignation en liquidation judiciaire, saisies immobilières, mise en cause de dirigeants, action oblique, action paulienne .. etc ... ;
• gestion des procédures collectives, liaisons avec les mandataires judiciaires ;
• gestion comptable du poste.

Savoir-être :

• réactivité
• rigueur
• sens relationnel
• esprit d’équipe
• capacité d’adaptation

Savoir-faire :

• mettre en œuvre les procédures de recouvrement adaptées
• maîtriser les délais
• qualités rédactionnelles

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.