La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne compte 250 emplois.

Elle dispose de 14 services territoriaux pilotés et animés par la direction. 

Au 1er septembre 2022, certaines missions dévolues à plusieurs Services des impôts des entreprises (SIE) de la DDFiP de l’Essonne seront prises en charge, à distance, au sein du Service relocalisé de gestion des professionnels de Chaumont, situé 11, rue Voie BEUGNOT. Ce service est doté de 25 agents dont 1 cadre A+, 2 cadres A, 15 cadres B et 7 cadres C.

Les missions, réalisées à distance et définies en concertation entre la DDFiP de la Haute-Marne et la DDFiP de l’Essonne dans le cadre d’une convention, sont les suivantes :

- prise en charge des évènements de l’entreprise (création, déménagement,
modification, cessation via la traitement des messages AVISIRS adressés par l’INSEE)
- prise en charge des travaux de gestion des liens d’occupation fiscale des locaux et travaux de gestion en matière de cotisation foncière des entreprises (CFE)
- traitement du contentieux CFE
- accompagnement des usagers aux téléprocédures (envoi de lettres d’accueil).

Un gestionnaire administratif, bien que compétent sur l’ensemble de ces missions, a vocation à intervenir majoritairement sur la gestion de la CFE et son contentieux.

Pour les candidats fonctionnaires, les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et l'avis du supérieur hiérarchique sont requis.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 ou 31/08/2028 si la date de début de contrat est antérieure au 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute proposée annuelle (avec IMT*) sera de 26800 € soit 2233 € brut mensuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Mission exercée en espace de travail ouvert.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe.  Votre capacité d’adaptation n’est plus à démontrer. Vous savez faire preuve de réactivité.

Savoir-faire : Vous avez de l’appétence pour conseiller une personne, un groupe. Vous savez mettre en œuvre une règle, une norme. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations.

Connaissances : Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous connaissez certaines applications informatiques comptables. Vous connaissez et savez utiliser les référentiels et processus comptables, si possible.

Recrutement de trois candidats sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.