La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Normandie et du département de la Seine-Maritime compte près de 1500 emplois.

Elle dispose de 47 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

La division de la Fiscalité des Particuliers, des Professionnels et Missions foncières est composée de 10 collaborateurs dont le responsable et son adjointe. Ce service pilote et anime la gestion de la fiscalité, pour mettre en œuvre les orientations nationales et celles du directeur régional sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime. La division diffuse les consignes nationales, apporte un soutien aux services, réalise un suivi statistique, analyse l’activité, mutualise les bonnes pratiques, harmonise les travaux... La division est structurée en 3 services qui assurent l’animation de :

• la fiscalité des professionnels (4 services des impôts des professionnels) ;
• la fiscalité des particuliers (7 services des impôts des particuliers) ;
• du cadastre (Le service départemental des impôts fonciers) ; 
• la publicité foncière et de l’enregistrement (Le service de la publicité foncière et de l’enregistrement).

Toutes ces activités permettent d’établir les bases d’imposition de différents impôts et taxes, de garantir l’équité fiscale et le respect du droit pour favoriser le consentement du citoyen à l’impôt. Cette expérience de la DGFiP en tant que contractuel vous donnera à n’en pas douter, l’envie de rejoindre par la suite l’un des 50 métiers des Finances Publiques, « au service de tous, partout sur le territoire » !

Vous serez intégré(e) dans l’équipe en charge des missions du service Fiscalité des particuliers et de manière polyvalente sur les fonctions supports de la division (appui technique et analyses sur les sujets de la fiscalité des particuliers, levée du secret fiscal au profit de débiteurs divers dont commissaires de justice, gestion des messageries, e-contact, liens avec les partenaires, réponse aux questions des usagers et des services, statistiques, tableaux de bord, suivi d’activité...)
Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné(e) par 2 collègues (un cadre A et 1 cadre C) vous serez chargé(e) d’animer, accompagner et suivre l’activité des missions de la fiscalité des particuliers sous la supervision de l’équipe encadrante
À ce titre, vous traiterez et analyserez les données permettant le pilotage de la performance des Services des Impôts des Particuliers, apporterez un appui (voire une aide active et directe) à ce service et rédigerez des consignes et notes.
Vous participerez notamment aux travaux administratifs liés à la campagne impôt sur le revenu, à la campagne des avis, et à la campagne Gérer mes biens immobiliers, à l’organisation des réunions et groupes de travail de mutualisation sur des thématiques diverses en fonction de l’actualité fiscale.
Ce positionnement permet à la fois des interactions avec les services du département (sur le terrain et en direction), avec les services de la Direction Générale ou d’autres administrations ( Collectivités, Direct

Le poste requiert les qualités suivantes :
Savoir-être :
• sens des relations humaines et du travail en équipe
• sapacité d’adaptation
• Réactivité
Savoir-faire :
• analyse et esprit de synthèse ;
• qualités rédactionnelles ;
• organisation ;
• sens de la discrétion et de la confidentialité.
Connaissances souhaitées :
• intérêt pour le numérique en général (usage d’applications variées et retraitements libreOffice fréquents)

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.