La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs : • 1 075 146 foyers fiscaux ; 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ; 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ; • 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ; 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ; • 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ; 78 000 payes mensuelles ; • 1,246 M€ versés au titre du fonds de solidarité.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

La division Budget – Logistique située à l’hôtel des finances de Lyon 3 rue de la Charité 69002 Lyon, est composée de 17 agents dont :
2 cadres : 1 responsable de la division et 1 inspecteur
Les agents sont répartis en 2 services :
- le service budget chargé des dépenses composé de 7 agents ;
- le service logistique en charge du courrier et de la reprographie composé de 8 agents sur deux sites différents.
Cette division assure les opérations budgétaires et logistique de la direction régionale.

Vous serez chargé(e) :

- de la mise en œuvre et du suivi de marchés (copieurs, machines à affranchir, transport de colis et palettes …) et des dépenses liées à certains matériels (lecteur de chèques, TPE, pointeuses …) et à ce titre suivrez l’exécution des commande en saisissant les formulaires de demande d’achat et de service fait dans l’application chorus.
- de la commande d’imprimés ;
- de la saisie des demandes à l’attention des services informatiques Vous serez l’interlocuteur de premier niveau des services de l’ensemble de la direction mais également celui des fournisseurs.

Déplacement sur Lyon

Le poste nécessite de l’autonomie, le sens de l’initiative ainsi qu’une bonne réactivité.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable en vue de l’élaboration de tableaux de suivi.

Des connaissances en matière de comptabilité et de commande publique serait un plus.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.