Informations générales
Référence
2026-31495
Date de début de publication
29/06/2026
Date limite d'envoi des candidatures
30/07/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation
professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif au sein de la cellule Expertise du Pôle Contrôle Expertise H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau
implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et
départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et
spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :
collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,
lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités
et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil
financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les
dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière
fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et
d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au
plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses
partenaires publics et privés.
La Direction départementale des finances publiques du Cantal est une direction de
4ème catégorie.
Cette direction de 221 personnes est structurée en 3 pôles (Pôle Fiscalité et
Recouvrement, Pôle Etat et maîtrise des risques, Pôle Partenaires locaux) et 2
missions (Mission Ressources humaines et Conditions de vie au travail, Mission
Pilotage-Performance-Innovation) rattachées à la directrice.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le réseau se compose de 14 services (3 SGC, 1 trésorerie hospitalière
départementale, 1 SIP, 1 SIE, 1 SDIF, 1 SPFE, 1 SAPF, 1 PRS et 1 pôle de contrôle unifié) implantés principalement sur Aurillac, St Flour et Mauriac.
Dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 30/07/2026 .
Personnes à contacter concernant le poste:
Sylvia NABOUDET, Responsable du Pôle Fiscalité et Recouvrement
sylvia.naboudet@dgfip.finances.gouv.fr
Patrick SARNEL, Adjoint du Pôle Fiscalité et Recouvrement
patrick.sarnel@dgfip.finances.gouv.fr
Personne à contacter s’agissant de la situation administrative du poste :
Christelle CARANOBE, Responsable RH
christelle.caranobe@dgfip.finances.gouv.fr
Description du poste
Vous travaillerez au sein du Pôle Contrôle Expertise, rattaché au Pôle de Contrôle Unifié. Le Pôle Contrôle Expertise est une équipe de 4 personnes.
Le Pôle Contrôle Expertise intervient dans le domaine de la fiscalité professionnelle sous 3 volets : la programmation, le contrôle et l’expertise.
Vous serez positionné sur la partie Expertise.
L’équipe Expertise a compétence, en matière de fiscalité des professionnels, pour :
- l’instruction et le traitement des contentieux et des questions complexes ou à enjeu
- l’instruction et le traitement du contentieux en matière de Taxe sur les salaires
- l’instruction des Remboursements de crédits de TVA à enjeu
- l’instruction et le traitement des demandes de restitution de crédits d’impôts complexes ou à enjeu (crédit impôt recherche, crédit d’impôt métiers d’art, crédit d’impôt innovation,…).
Le Pôle de contrôle expertise et le Service des impôts des entreprises, intervenant tous deux, dans le domaine de l’expertise en fiscalité professionnelle, avec une répartition des missions en fonction des enjeux et/ou de la complexité, les 2 services travaillent en collaboration étroite et rapprochée.
Contexte évolutif : La mise en place de la réforme de la facturation électronique qui est en cours aura un impact sur les modalités d’exercice de la mission (évolution à venir des techniques et process).
Conditions d'exercice particulières
Restructuration programmée du Pôle de contrôle et d’expertise :
Actuellement, le Pôle Contrôle Expertise qui intervient en matière de programmation, de contrôle et d’expertise, est rattaché au Pôle de contrôle unifié (composé du Pôle de contrôle et d’expertise, du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine, de la Brigade de contrôle et de recherche et de la Brigade de vérifications).
A compter du 1er janvier 2027, la partie Programmation-contrôle restera au Pôle de contrôle unifié, et la partie expertise sera transférée au Service des Impôts des entreprises.
Une branche Expertise sera ainsi créée au sein du Service des Impôts des entreprises, regroupant l’ensemble de la mission expertise jusqu’alors répartie en fonction des enjeux et de la complexité entre les 2 services.
Vous avez vocation à rejoindre au 1er janvier 2027 la banche Expertise du Service des Impôts des entreprises du Cantal.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Rigueur dans le rendu des travaux et respect des délais
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Faire preuve de discrétion
- Faculté d'adaptation
- Qualités rédactionnelles
Savoir-faire :
- Compétences organisationnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacités de recherche et d’analyse de l’information
- Capacités de travail en équipe
- Connaissances recherchées: bureautique, outils collaboratifs
- Connaissances juridiques et fiscales
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
Lieu d'affectation
3 place des Carmes 15000 AURILLAC jusqu'au 31/12/2026 - 11 place de la Paix 15000 AURILLAC à compter du 01/01/2027
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Christelle CARANOBE - christelle.caranobe@dgfip.finances.gouv.fr