L’Île-de-France produit 30% du PIB national et accueille plus du quart des sièges sociaux d’entreprises en France ; la région francilienne présente un écosystème particulièrement dynamique et innovant, avec des acteurs et des territoires d’ambition mondiale (par exemple : Ville de Paris, Paris-Saclay, Paris-La Défense, Roissy-Le Bourget).

Intégré à la DRIEETS Île-de-France, le pôle Economie, Emploi, Solidarités est en charge de la conduite et de l’animation, au niveau régional et en lien avec les unités départementales (75, 92, 93, 94) et les directions départementales (77, 78, 91, 95), des politiques de l’Etat en matière d’emploi et d’économie, de développement et de sauvegarde des entreprises, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.

Sur la base du cadrage défini au niveau central notamment par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et la Direction Générale des Entreprises (DGE), il met en œuvre des actions de développement (des filières, des entreprises…), de structuration et d’animation de partenariats, et de contrôle.

Le Département Entreprises (DE), composé de 36 agents et intégré au sein du pôle Economie, Emploi, Solidarités de la DRIEETS, concentre ses missions autour des axes suivants :

• le soutien au développement des filières stratégiques et à l'innovation ;

• la protection du tissu économique (CRP) ;

• la sécurité économique (DISSE) ;

• le contrôle (crédit d’impôts innovation et passeports talents)

• la supervision des missions d’homologation / validation des PSE et RCC,

• le contrôle de l’activité partielle.

Réf IDF-P3E-SEER-006

En tant qu’adjoint au chef du service innovation et filières, le/la titulaire du poste :

•    pilotera l’équipe de 5 chargés de mission et représentera le service en l’absence du chef de service ;

•    appuiera le chef du SIF dans le pilotage des grandes missions du service, et notamment

◦   promouvoir et déployer le programme France 2030 (en particulier son volet régionalisé) ;

◦   accompagner le développement et la transformation (Innovation, Transfert de technologies, PIIEC, plans Décarbonation industrielle / Eau / ETIncelles) des filières stratégiques franciliennes : Numérique, Nucléaire, Aéronautique, Automobile, Agroalimentaire, Electronique, Santé, Hydrogène ;

◦   soutenir le développement de territoires stratégiques (ex : Paris-Saclay, Programme Territoires d’Industrie) ;

◦   diffuser l’actualité industrielle et technologique aux partenaires du territoire ;

Selon les besoins du service, il/elle sera amené(e) à

•    gérer des dossiers en propre (ex : cas d’entreprises en lien avec les CRP et les DISSE, rôle d’administrateur de certaines SATT franciliennes ou autre structure de valorisation, sujets transverses « réindustrialisation », etc.) ;

•    contribuer à la valorisation (interne et externe) des actions du service, notamment par la rédaction de notes, la participation à des tables rondes ou webinaires, etc. ;

•    représenter le SIF dans des réunions internes et externes (ex : comités de financement, Cellule Industrie régionale, COP), en lien avec les partenaires et donneurs d’ordres ;

Le périmètre des missions du SIF pouvant évoluer en fonction de l’actualité, le/la titulaire du poste travaillera avec le chef du SIF pour organiser le travail de l’équipe en étroite collaboration avec les autres services du département (SPTE, DISSE, CII notamment), du pôle EES (ex : Département Emploi, DARP) ainsi que des partenaires (préfectures de départements, unités et directions départementales, Conseil Régional, opérateurs, pôles de compétitivité, CCI, etc

La DRIEETS a son siège sur le site « Le Millénaire » (restaurants d’entreprises, parkings et locaux vélos sécurisés, salles de sport, conciergerie, centre commercial…). Le site accueille de nombreuses entreprises. Il est bien desservi par les transports publics et les pistes cyclables (métro 7 et 12, RER B et E, navettes, tram T3bis, bus 45, 239...,). Un déménagement à Saint-Denis (Bâtiment Niemeyer) est prévu au S2 2025.

Sont mis à disposition des agents : véhicules de service pour les déplacements, téléphones et ordinateurs portables. Des déplacements sont à prévoir en IDF. Des voyages dans d’autres régions sont possibles ponctuellement.

Le poste est compatible avec le télétravail (1 jour, compatible avec les différents déplacements hebdomadaires). Des formations seront proposées, notamment sur la thématique du développement industriel (comptabilité, analyse financière, droit/stratégie/gouvernance d’entreprise) et de la gestion d’équipe (ex : conduite du changement) et de projets.

Le poste nécessite d’appréhender de multiples sujets au quotidien (certains étant complexes et techniques) et de travailler avec un nombre important d’acteurs institutionnels et privés à enjeux. Un profil d’ingénieur généraliste est privilégié.

Une première expérience en management serait appréciée. La personne titulaire du poste devra témoigner d’une grande autonomie, d’une proactivité, d’une adaptabilité et d’une force de proposition importante dans son travail.

L 332-2,2