DGT-TRECO1-EP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-29913  

Date de début de publication

06/05/2026

Date limite d'envoi des candidatures

31/08/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-TRECO1-EP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau TRECO 1 ("synthèse-climat") a un rôle d'analyse économique et de conseil dans l'élaboration des politiques économiques de réduction des émissions de gaz à effet de serre au niveau national, européen et international.
Il contribue à élaborer et porter les positions françaises sur les sujets climatiques dans différentes enceintes internationales (G7, G20, COP climat, FMI, OCDE) et européennes, notamment sur la tarification du carbone (ETS, mécanisme d'ajustement carbone aux frontières).

Au niveau national, il conduit des analyses économiques sur la stratégie climatique française et coordonne les actions impliquant la DG-Trésor sur les travaux interministériels liés au climat et à la planification écologique. Il élabore, avec la direction du Budget et en lien avec d'autres ministères, la stratégie pluriannuelle des financements de la transition. Il analyse les besoins d'investissements liés à la transition écologique et les instruments économiques et financiers soutenant la décarbonation de l’économie.

L’équipe de TRECO 1 est composée d'un(e) chef(fe) de bureau et 5 adjoint(e)s.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste est membre du pôle « national » du bureau. Dans ce cadre :
- Il (elle) est chargé avec les autres membres du pôle national du pilotage de la rédaction chaque année de la stratégie pluriannuelle des financements de la transition écologique, yc la coordination des travaux interservices, la rédaction de sections du document, les échanges avec les think tanks et la préparation d’éléments de communication.
- Il (elle) assure la préparation de commandes ponctuelles sur les enjeux économiques et financiers de la transition écologique, notamment d’entretiens du ministre, du directeur général et de la cheffe économiste.
- Il (elle) élabore la position de la DG Trésor et assure la coordination avec les autres directions et bureaux de la Direction concernant la Stratégie nationale bas-carbone et les travaux de planification écologique ;
- Il (elle) fournit des analyses sur l’efficacité des instruments économiques de la transition écologique, à l’attention du Ministre et de son cabinet, et contribue à l’intégration des enjeux climatiques dans les politiques économiques.
- Il (elle) assure en particulier le suivi de ces enjeux pour les secteurs agricoles et forestiers, dont le puits de carbone naturel, en lien avec les bureaux Polsec 3 et Tréco 2.
- En lien avec le pôle international, il (elle) est responsable des travaux relatifs aux crédits carbone, assure le suivi des initiatives nationales, européennes et internationales sur le sujet, et formule des recommandations de politique publique en coordination avec le ministère de la Transition écologique.
Il (elle) sera amené(e) à travailler en collaboration avec de nombreux bureaux du Trésor (not. au sein de Polsec et Tréco), les cabinets ministériels, ainsi que d’autres ministères (MTE/MAASA).

Principales activités :
- Conseil et participation à des exercices interministériels et interservices (notamment les revues de planification)
- Coordination des travaux du Trésor portant sur la décarbonation de l'économie française
- Etudes, recherches
- Rédaction
- Veille

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- Les services d’autres ministères
- Le secrétariat général à la planification écologique
- Les think tanks

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
-Pilotage de la préparation de la stratégie pluriannuelle des financements de la transition écologique (et sa valorisation)
-Rédaction d’un Trésor Éco sur les crédits carbone (et sa valorisation)
-Etude sur les instruments financiers innovants (par exemple, crédits carbone volontaires)
-Participation à la revue de planification du secteur agricole
-Participation à la revue de planification sur le soutien aux puits de carbone

Conditions d'exercice particulières

 

 

 

 

 

Description du profil recherché

Savoirs :
-Connaissances des enjeux liés à la transition écologique, notamment économiques et financiers
-Connaissance des enjeux de finances publiques et d’évaluation des politiques publiques.

Savoir-faire :
-Aisance rédactionnelle (notes, présentations, éléments de communication)
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Anglais écrit et oral

Savoir-être :
-Goût du travail en équipe
-Esprit d'initiative
-Entretien d’un réseau de contacts

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr