Informations générales
Référence
2026-28950
Date de début de publication
04/03/2026
Date limite d'envoi des candidatures
30/04/2026
Documents requis pour postuler
CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et votre grade
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-SECFIN2-AB - Adjoint(e) à la cheffe de bureau H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des affaires multilatérales et du développement comprend une sous-direction des affaires financières multilatérales et du développement (MULTIFIN), une sous-direction de la politique commerciale et de l'investissement (MULTICOM), chargée d’élaborer et soutenir les positions françaises sur la politique commerciale et d'investissement aux plans européen, bilatéral et multilatéral, une sous-direction en charge de la lutte contre la criminalité financière et de la mise en œuvre des sanctions financières (SECFIN), une unité d'évaluation des activités de développement (UEAD), des conseillers financiers Afrique et des chargés de mission.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe SECFIN2 est chargée de la mise en œuvre des sanctions économiques et financières nationales et internationales.
Le bureau est en charge, au niveau national, de la mise en œuvre des régimes de gels d’avoirs prévus au code monétaire et financier.
Au niveau européen, il participe aux négociations des règlements européens et assure, en tant qu’autorité nationale compétente, l’application et la mise en œuvre des sanctions auprès des entreprises et professions assujetties de ces règlements (autorisations de transaction vers les pays sous sanctions, déblocage des fonds, lignes directrices, dérogations humanitaires).
Au niveau international, le bureau met en œuvre les sanctions financières onusiennes, et est chargé du suivi des questions liées à l’extraterritorialité de certains régimes et de leur impact sur les entreprises.
Description du poste
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Le/la titulaire est chargé du suivi de plusieurs régimes de sanctions décidés par l’ONU/UE (Libye, Irak, pays du continent africain). Il/elle assure leur mise en œuvre opérationnelle (réponse aux
opérateurs nationaux, entreprises ou assujettis), le suivi contentieux, et diplomatique en lien avec le MEAE. Il apporte son expertise sur les sujets financiers dans tous les régimes de sanctions en lien avec les adjoints concernés, tant pour les mesures de gel des avoirs que pour les mesures sectorielles, mais aussi sur les sujets transverses (virements instantanés, euro numérique). Il/elle est également en charge des sujets de reporting en lien avec le gestionnaire et les chargés de mission. Le titulaire est chargé des questions relatives à la préservation des actions des acteurs humanitaires (ONG) et leur compatibilité avec les régimes de sanctions (national, européen, international et GAFI).
Principales activités :
- Animation
- Pilotage
- Encadrement
- Conception
- Conseil
- Coordination
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministères
- Les services déconcentrés
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
- Des organismes étrangers
- Le secteur privé
DG Trésor (bilat, conseillere juridique), ACPR, COLB, MEAE, DGDDI et DNRED, Tracfin, SBDU, SGDSN...
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Animation du dialogue ONG/Banques/Etat
Contentieux à fort enjeux (Libye / Irak)
Sanctions Russie
Virement instantané
Lignes directrices ACPR/DG Trésor
Conditions d'exercice particulières
Le titulaire du poste devra être habilité au secret de la défense nationale.
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent doté avant tout d'une expertise des sujets banque/finance. Le/la titulaire sera amené à mettre en pratique cette expertise de manière complémentaire à des concepts juridiques propres au droit des sanctions (délivrance d'autorisations, d'interprétation, argumentation pour répondre à des contentieux, expertise sur les textes en négociations).
L'esprit d'équipe, la coordination de sujets transverses et la capacité d’innovation (capacité à identifier les améliorations, à lancer et mettre en œuvre des chantiers) sont également importants à ce poste : nombre de sujets sont traités avec d'autres agents du bureau, avec d'autres bureaux de la DGT et de l'interministériel, avec nos homologues UE, et l'agent est enfin en relation directe avec une majeure partie de la place financière française.
Une connaissance des techniques de lutte contre la fraude, des enjeux de lutte contre la criminalité financière (LCB-FT), ou encore des sanctions internationales serait une plus-value intéressante, sans être un prérequis. De la même manière, une bonne connaissance du milieu européen / international serait valorisée, en particulier s'il s'agit des thématiques liés à la LCB-FT ou à la mise en œuvre des sanctions internationales. Enfin, une expérience d'interaction depuis le secteur public vers le secteur privé (ex: supervision bancaire) serait utile.
De par la nature du poste, la polyvalence, la rigueur et l'adaptabilité (notamment en matière de portefeuille de dossiers, qui peut connaitre des évolutions) seront importantes. Le travail en équipe est également privilégié.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Langues
- CONNAISSANCES - Relations internationales
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Convaincre
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Maîtrise)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
12/05/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr