DGT-REP3-CC - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-23227  

Date de début de publication

17/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

18/05/2025

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-REP3-CC - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du SABINE et de la sous-direction REP (ex BILAT), REP3 est organisé en 3 pôles (Indopacifique, Chine/Etats-Unis et Amérique latine) et compte 10 agents (dont 9 cadres). REP3 est chargé du suivi et de la coordination des relations économiques, financières et commerciales de la France avec les pays d’Amérique, d’Asie et d’Océanie, ainsi que des problématiques régionales (indopacifique, latino-américaine) et thémathiques. Le bureau est aussi chargé du suivi du volet économique de la relation sino-américaine.

Le bureau assure le soutien institutionnel aux intérêts économiques français, en lien avec les services économiques du Trésor dans les ambassades , les autres bureaux de la DG Trésor, les autres ministères (en particulier MEAE), et plus globalement avec l’ensemble des acteurs de la sphère économique (entreprises, MEDEFi, etc.). Le bureau interagit fréquemment avec les autorités (cabinets ministériels, Matignon, Elysée) y compris étrangères.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

 

Au sein du pôle sino-américain du bureau REP3, le (la) titulaire du poste,  est chargé(e) du suivi des relations économiques bilatérales avec le Monde Chinois, en lien privilégié avec le SER de Pékin (et les SE de la circonscription): Chine, Hong-Kong, Macao, Taiwan, et Mongolie. Sa mission s’articule comme suit :

- Elaborer, actualiser et animer la mise en œuvre d’une stratégie économique française pour la Chine avec le CSER de Pékin mais aussi les bureaux concernés du Trésor, ainsi que d’autres administrations (DGE, MTE,…) et le MEAE et partenaires extérieurs notamment le secteur privé (MEDEFi, entreprises,…) ; participer ainsi à toute comitologie y afférent ;
- Suivre et apporter un soutien institutionnel aux "grands contrats" en lien avec les entreprises françaises et les bureaux techniques du Trésor (ou d'autres directions de Bercy) et être associé à l’instruction des dossiers impliquant les outils de financement du Trésor ;
- Animer et coordonner la relation de la centrale avec les SE/R notamment en leur communiquant les besoins et priorités de la centrale et en relayant leurs travaux ;
- Coordonner l'élaboration des volets économiques, financiers et commerciaux des entretiens et des déplacements des autorités gouvernementales (PR, MEF, MD COMEXT) en France et à l'étranger (dans les pays concernés ou à l'occasion d'évènement pays tiers) ;
- Coordonner la préparation des échéances institutionnelles récurrentes de haut niveau comme les dialogues économiques et financiers de haut niveau (DEFHN), tenus alternativement à Paris et à l’étranger ;
- Proposer/contribuer aux travaux régionaux y compris avec le reste du bureau REP3 ou d'autres acteurs.

 

Principales activités :
Animation / Rédaction / Etudes, recherches / Coordination / Veille / conseil / synthèse / négociation / représentation

 

Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé

 

Exemples de dossiers traités récemment/quelques dossiers à venir :
- Coordination de la négociation du 9ème DEFHN (Dialogue économique et financier de haut niveau) Ministre MEFSIN - vice 1er ministre chinois.
- Préparation et coordination du volet économique de nombreux entretiens du Président de la République, du MEF ou du ministre chargé du commerce extérieur.
- Co-organisation de la séquence "entreprises" de la visite du Président Xi.
- Coordination et participation, en lien avec le SE de Taipei et la DGE, au dialogue économique et commercial France-Taiwan.

Conditions d'exercice particulières

- Gestion des relations avec une très grande pluralité d'acteurs au sein et à l'extérieur de la DG Trésor, dans la sphère publique, avec les entreprises et les représentations étrangères à Paris.
- Pics d'activités et délais très contraints liés à l'actualité internationale.
- Déplacements ponctuels à l'étranger.
- Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale.

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent disposant des qualités suivantes :

Savoirs :
- Économie / finances
- Relations internationales
- Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-faire :
- Travailler en réseau
- Élaborer une stratégie, une politique
- Négocier
- Conseiller une personne, un groupe
- Rechercher des données, des informations

Savoir-être :
- Être autonome
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- sens de l'organisation
- force proposition
- savoir travailler en réseau et en équipe

Une expérience au sein de la direction et/ou de son réseau international serait un plus.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Relations internationales
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Négocier
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr