Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 6 services en centrale et dispose d’un réseau international.
L'Agence France Trésor est chargée de la gestion de la dette et de la trésorerie de l'Etat. C'est un service à compétence nationale (SCN) situé à Bercy, constitué de 48 agents et conduit par un Directeur Général. L'AFT est organisée en cellules métiers et cellules de support transversal.

L’AFT réalise toutes les opérations de l’Etat sur les marchés de taux primaires (émission des valeurs du Trésor : OAT, BTF) et secondaires ainsi que sur le marché des swaps pour la gestion de son financement et de sa dette. Elle met en œuvre des opérations de couverture des risques (notamment : couvertures pétrole et change) pour le compte d’autres services de l’Etat. Elle peut être amenée à piloter des opérations plus complexes (cessions de créances, titrisations). Toutes ces opérations sont réalisées en étroite collaboration avec les banques spécialisées en valeur du Trésor (SVT). L’AFT est également en charge des prévisions de trésorerie, la gestion du compte du Trésor à la Banque de France et les prêts et emprunts de l’Etat sur le marché interbancaire. Elle réalise les études économiques et les modélisations nécessaires à la bonne mise en œuvre de ses opérations et à l’analyse de la situation des marchés, et met en œuvre la politique de communication sur sa stratégie et ses opérations.

Le pôle du Contrôle Interne Conformité, Politique de Risques et Affaires Juridiques au sein de l’Agence France Trésor est composé de trois agents et est directement rattaché au Directeur général de l’agence.

 Le pôle du Contrôle Interne Conformité, Politique de Risques et Affaires Juridiques au sein de l’Agence France Trésor est composé de trois agents et est directement rattaché au Directeur général de l’agence.

Ce pôle organise le contrôle des activités de l’Agence et coordonne les missions externes dans ce domaine.

Le responsable a en charge :
- La coordination des différentes missions d’audit internes au ministère et externes (missions de la Cour des Comptes, missions d’audits interne),
- La mise en oeuvre du contrôle interne des activités de l’Agence, selon les principes appliqués au secteur bancaire,
- La mise à jour de la cartographie des risques,
- La mise à jour du cadre général d’activité incluant les limites de risques,
- Le suivi des incidents opérationnels,
- La gestion du plan de continuité d'activité,
- L'organisation et la tenue du Secrétariat du Comité des risques,
- Le contrôle des risques de conformité en renfort du juriste de l'agence.

Le titulaire du poste est également gestionnaire de crise et correspondant auprès du SHFDS (service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité) et à ce titre il devra être habilité.

Travail en open space de 38 personnes
1 jour de télé travail par semaine

 PRINCIPALES ACTIVITES

-Animation

contrôle, vérification

-Pilotage

-Rédaction

-conception

-coordination

-Vielle

RELATIONS FONCTIONNELLES

-Les autres services de la direction

-les agents du ministère

-les autres  directions

-le secteur privé

SAVOIRS

Connaissance des marchés financiers

Connaissances sur le contrôle interne

Connaissance en comptabilité privée (bancaire) et publique

Anglais financier

Excel

Business Object

SAVOIR-FAIRE

Elaborer des outils de contrôle

Rédiger des rapports et des notes de synthèse

SAVOIR-ETRE

Rigueur, fiabilité et réactivité

Sens de la confidentialité

Curiosité intellectuelle

Autonomie

Travail en équipe

Niveau d’étude requis
Niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent

Une expérience dans le domaine du contrôle interne, des marchés financiers, et de la comptabilité privée (bancaire) et publique serait appréciée.
Le titulaire du poste devra savoir rédiger des rapports et des notes de synthèse.

•Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
•Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir