Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites «supports».

La Direction Nationale des Statistiques du Commerce Extérieur (DNSCE) est un service à compétence nationale de la direction générale des douanes et droits indirects ; elle en est l’un des deux centres de services numériques, et ses missions sont :

- l’hébergement d’applications informatiques pour le compte de la douane (DGDDI) et d’autres administrations (245 applications) ;

- le soutien aux utilisateurs internes et externes ;

- le développement de projets informatiques ;

- la collecte d’informations statistiques et fiscales des principales entreprises, son pilotage et le contrôle des données les plus importantes;

- l’élaboration du Chiffre du commerce extérieur et de la diffusion d’une centaine d’autres productions ;

-la gestion de l’éditique de la douane.

Les trois premières missions sont partagées avec l’autre centre informatique de la douane, le Centre Informatique Douanier (CID), et les trois dernières sont une compétence exclusive de la DNSCE à Toulouse.

Pour en savoir plus : https://www.douane.gouv.fr/direction-nationale-des-statistiques-du-commerce-exterieur

La DNSCE est composée d’une équipe de direction restreinte et de cinq pôles :

• La direction, le/la directeur(rice) et son adjoint(e) auxquels sont rattachés le/la correspondante sociale, le secrétariat général, le/la responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) et un(e) chargé(e) de mission (expert SI)

• Le pôle Ressources et Moyens (Fonction RH locale, brigade de surveillance et sécurité du site, hygiène-sécurité et conditions de travail, élaboration et gestion du budget, soutien informatique, logistique, gestion des travaux, marchés publics, formation professionnelle) et le projet immobilier PHEDRE;

• Le pôle du Développement (plusieurs équipes-projets pour développer les projets informatiques ou statistiques et assurer leur maintenance corrective ou évolutive, ainsi qu’une équipe Recette).

• Le pôle du Fonctionnement (systèmes, réseau informatique, installation et surveillance des serveurs et des traitements batchs, gestion des bases de données, hébergement, ToIP, exploitation messagerie, exploitation d’architectures big data).

• Le pôle de la Statistique (collecte et traitement des données issues des déclarations intra et extra communautaires : vérification de leur fiabilité et correction, enquêtes a posteriori ; diffusion des productions statistiques ; rattachement à ce pôle de la gestion directe des premières entreprises françaises …).

• Le pôle QASI, pour Qualité, Assistance et Sécurité de l’Information (Service d’Assistance aux Utilisateurs (SAU), mission

Travaillant en équipe restreinte, les développeur(se)s assurent la maintenance et le développement d’une ou plusieurs applications sous le pilotage fonctionnel d’un(e) chef(fe) de projet. Selon la nature des projets, ils/elles peuvent être amené(e)s à travailler de manière autonome sur des projets de faible envergure ou en équipe sur des projets plus structurants.

En tant que Tech Lead Java, et fort(e) de votre expertise technique, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

• Assurer l’encadrement technique de l’équipe de développement, en étroite coordination avec le/la chef(fe) de projet ;
• Garantir la maintenance corrective et évolutive des applications du périmètre confié, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité ;
• Réaliser la conception technique des nouvelles fonctionnalités de la solution en collaboration avec l’architecte et le/la chef(fe) de projet ;
• Veiller à la conformité des développements avec les exigences techniques et les standards d’architecture définis ;
• Garantir la mise en place et le suivi des tests unitaires sur le périmètre dont vous avez la responsabilité ;
• Assister le/la chef(fe) de projet dans les choix techniques lors de la phase de conception de la solution ;
• Contribuer à la montée en compétences des équipes et favoriser le partage de connaissances et la capitalisation technique ;
• Appliquer et contribuer à l’enrichissement des méthodes de développement et des processus d’industrialisation.
  
  

Le poste couvre également l’ensemble des activités connexes au développement, notamment :

• Contribuer à l’analyse des nouveaux projets et des évolutions fonctionnelles, en collaboration ou en relais de l’architecte ;
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques ;
• Assurer la documentation et l’archivage des composants et modules développés ;
• Superviser le support utilisateur de niveau 2 aux utilisateur(rice)s;
• Veiller aux bonnes conditions d’exploitation des applications en production ;
• Collaborer avec les équipes du pôle fonctionnement (demande de passage de script, déploiement en production etc.).

Selon les équipes et les projets, les développements sont réalisés en méthodologie Agile ou en cycle en V. Les applications reposent sur les technologies Java 8, 11 ou 17, Kotlin, Angular et/ou GWT, avec des bases de données PostgreSQL.

Le/la Tech Lead doit disposer d’une excellente compréhension des enjeux métiers et techniques, être capable de prendre du recul afin de s’inscrire dans une vision stratégique du système d’information, tout en conservant une approche pragmatique et orientée résultats.

Une expérience confirmée en tant que Tech Lead ainsi qu’une solide expertise en développement Java ou équivalent sont indispensables.

Le poste offre des perspectives d’évolution à moyen terme vers des fonctions d’architecte, de chef(fe) de projet, ou vers des rôles transverses au sein du pôle.

Des déplacements ponctuels en région parisienne sont possibles.

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail.

Savoirs

• Langages : Java, kotlin, Angular, GWT, SQL
• Spring, Hibernate, JAXB, Maven, GITLAB
• Sécurité des systèmes d'information
  
  

Savoir-faire

• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Organiser une activité
• Gérer une situation de stress
• Maitriser les délais
   

Savoir-être

• Esprit d’équipe
• Capacité d'adaptation
• Sens pratique et réactivité
• Analyse
• Organisation, autonomie et sens des priorités

L332-2 du Code général de la fonction publique