La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens/citoyennes.

Riches en métiers (ingénieure/ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs: usagers, partenaires, agentes/agents.

Notre credo ? Placer l’utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches: ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est également dotée d’une antenne située à Reims qui regroupe des agentes/agents des équipes du pôle ressources budgétaires.

Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisatrices/utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...):

Le poste proposé concerne la division de l’exploitation applicative d’Helios SPL (Secteur Public Local).
L’application Hélios permet la gestion comptable et budgétaire des collectivités territoriales (commune, départements, régions, établissements publics locaux ….).
Elle est utilisée par des agents/agentes DGFIP, des collectivités et des hôpitaux.

Cette division comporte 3 pôles : Exploitation Helios, DBA et SPL. Le pôle SPL comprend actuellement 3 agents, encadrés par un responsable d’équipe.

2. Principaux enjeux:

Hélios permet aux multiples collectivités territoriales françaises de toutes tailles, de recouvrer leurs recettes, payer leurs dépenses (dont la paie), tenir la comptabilité à l’heure de la dématérialisation.

L’application SIICLOM, est le pendant de l’application HELIOS pour les collectivités d’outre-mer. (Polynésie, Mayotte, Nouvelle-Calédonie)

Au sein du pôle SPL, vous serez chargé-e d’administrer, de maintenir en condition opérationnelle ainsi que de procéder à la supervision de l’ensemble des plateformes, dont celles d’intégration d’Helios, ainsi que de sa base-école.

A ce titre, vous devrez :

• Prendre en charge les travaux d’exploitation applicative sur les applications satellites d’Helios, les plateformes d’intégration HELIOS et les plateformes SIICLOM.
• Participer aux travaux délégués par les différentes MOE,
• Participer aux travaux d’Intégration et de recevabilité des applications HELIOS et SIICLOM.

Vous serez amené à intervenir principalement sur la rénovation des plateformes d’intégration et de la base-école de l’application Helios, l’exploitation applicative de l’application SIICLOM. Vous serez également amené à superviser et résoudre les incidents sur les environnements de l’équipe EA Helios SPL SIICLOM. Vous pourrez contribuer aux comitologies techniques à chaque fois que votre responsable le jugera utile.

3. Éléments de contexte spécifiques:

Une refonte des environnements d’intégration et de base école est en cours, le titulaire devra assurer les modifications dans les scripts shell associés pour la venue de l’application HELIOS V2.

L’équipe SPL débutera l’exploitation applicative de l’application SIICLOM à partir du dernier semestre 2026.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur programmeur ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre B). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

L’activité est télétravaillable maximum 2 jours par semaine après acquisition de l’autonomie nécessaire aux différents travaux et en cohérence avec la bonne organisation de l’équipe.

Savoir Être:

Ce poste conviendrait à un profil expérimenté ayant déjà réalisé des scripts shell de complexité forte, souhaitant évoluer dans une équipe composée de divers profils (internes, contractuels, prestataires).

Vous devrez disposer de capacités d’organisation, d’anticipation, de communication, d’un sens de la pédagogie et de l’innovation ainsi que de qualités humaines (rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe).

Savoir Faire :

• rédiger des scripts shell ;
• rédiger la documentation technique;
• superviser des applications ;
• déployer et tester des maintenances correctives et évolutives ;
• Compétences requises/Connaissances Recherchées en :
• outils d’exploitation sur environnement Linux de type RedHat
• méthodes de développement logiciel agile, DevOps ;
• outils de scripting shell ;
• Systèmes de gestion de bases de données Oracle, Postgres, SQL Server;
• principes de conception des interfaces utilisateurs ;
• logiciel de transfert de fichiers CFT ;
• logiciels d’ordonnancement de travaux tels que VTOM et DollarUniverse ;
• connaissance appréciée de Jboss et Java

Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.