REJOIGNEZ LE CISIRH, UN SERVICE AU CŒUR DES REFORMES DE LA FONCTION PUBLIQUE

La mise en œuvre des réformes de la fonction publique d’État est étroitement liée aux outils informatiques. Pour qu’une politique de ressources humaines soit mise en œuvre, il faut que des applications dédiées à la gestion des ressources humaines de l’État (SIRH) soient développées, mises à disposition, exploitées, maintenues et qu’elles disposent d’un systèmes d’information décisionnel adapté aux besoins des décideurs publics.

Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est devenu un acteur clé de ces processus.

Travailler au CISIRH, c’est travailler en interministériel avec tous les ministères et en lien direct avec les directions de rattachement du CISIRH (la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), la direction du Budget (DB) et la direction générale des finances publiques (DGFiP).

PARTICIPEZ À L’OFFRE DE L’ÉTAT EMPLOYEUR

Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

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PARTICIPEZ A LA MODERNISATION DES NOUVELLES APPLICATIONS DU CISIRH

Rejoignez le « Bureau des Applications Numériques Spécifiques » (BANS) au sein de la Sous-direction du numérique et des systèmes d’information du CISIRH.

Le BANS assure le recueil des besoins, le développement de nouveaux outils informatiques en matière de ressources humaines, optimise la gestion, le développement et l’amélioration d’outils interministériels hébergés par le CISIRH (ou sur le cloud NUBO).

Le BANS a notamment à son actif les applications :

• ESTEVE : dématérialisation de l’entretien annuel, qui gère environ 500 000 dossiers
• VINCI / SICARDI : gestion des talents, viviers et compétences. 
• RIGA : gestion des statistiques pour le recensement des mouvements sociaux. 
• INGRES, REBECCA: gestion des référentiels de la fonction publique d’État et le chatbot RH
• RENOIRH-Décisionnel : valorisation des données RH détenues par le SIRH interministériel RenoiRH
• SIGNAC : gestion des administrateurs d’État. 
• GRECO : plateforme de gestion de l’ouverture des concours
• BOITES A OUTILS : portail donnant accès à plusieurs applications très utiles pour les gestionnaires RH et les agents de la fonction publiques. 

Le BANS met notamment en œuvre les principes des méthodes « Agile » basées sur le cadre applicatif Scrum. 

La conception et le développement des applications reposent sur des composants logiciels structurels bâtis autour de la solution Symfony (PHP). 

• pics d'activité
• possibilité de télétravail selon les modalités mises en œuvre au CISIRH
• possibilités d'effectuer des astreintes exceptionnellement

Si le/la candidat(e) retenu(e) n'est pas titulaire, le contrat proposé est d'une durée d'un an au minimum.

Intégré(e) à l’équipe SI-Compétences et sous la responsabilité du responsable du bureau, le/la responsable de projet participera à la détermination des besoins sur le(s) projet(s) du pôle, coordonnera les travaux de développements, en s’assurant de la faisabilité. Il/elle répartira les tâches au sein de l’équipe dans une démarche de développement incrémentale.

Il/elle sera plus particulièrement chargé(e) de :

- Analyser les besoins métiers :

• veiller à la cohérence de l’offre de service
• animer la relation avec les partenaire lors d’atelier pour comprendre, structurer et prioriser leurs besoins de modélisation
• porter les exigences métiers auprès l’équipe et accompagner les travaux de réalisation
• ordonnancer et prioriser les fonctionnalités en fonction de leur importance métier

- Piloter les développements et travaux :

• participer aux différentes phases du projet et à la gestion du backlog,
• faciliter la communication de l’expression de besoins, promouvoir les évolutions et améliorations
• identifier, apporter des solutions et animer l’équipe

· Garantir le suivi et la gouvernance du projet

• contribuer à la réalisation des supports des instances
• représenter le projet dans les instances
• contribuer à la rédaction au suivi et la mise à jour du du calendrier et du plan de charges

Une expérience d’encadrement serait un atout.

Une expérience de développement est attendue, sur toute ou partie des technologies suivantes :

• Php
• Symfony
• HTML5 / Javascript / Css / XML
• Linux
• Apache

PRINCIPALES ACTIVITÉS : pilotage, rédaction, conseil, encadrement, études et recherches, coordination, veille, conception, animation

Quelques exemples de dossiers traités ou à venir

• Passage des applications Vinci et Sicardi au DSFR (Design System de l’Etat)
• Accompagnement au déploiement de Vinci en collaboration avec la DIESE
• Travaux sur la conformité noyau des applications Vinci et Sicardi

Les niveaux suivants sont requis immédiatement

expertise :

• pilotage de projets
  
• conception applicative
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• travailler en équipe
• rédiger
• organiser une activité

maîtrise

• connaissances PHP et des bases de données
• sécurité des systèmes d'information
• rechercher des données, des informations

Vous avez le sens :

• des responsabilités
• de l'analyse
• de l’innovation et de la créativité,

vous faites preuve d'écoute et savez vous adapter !

REJOIGNEZ LE CISIRH, POSTULEZ

Articles L 332 28 du livre III et L 829-1 du livre VIII du code général de la fonction publique