La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

La sous-direction des matériels de transport, de la mécanique et de l’énergie du service de l’industrie propose, met en œuvre et évalue les politiques publiques relatives à la filière automobile, aux industries ferroviaire, aéronautique et navale et aux filières industrielles des équipement de production, de stockage, de transport et de transformation d’énergie, en particulier les filières relatives au nucléaire, à l’éolien, au solaire photovoltaïque et thermique, au biogaz, aux batteries, à l’hydrogène et aux réseaux électriques. Elle assure le suivi de la politique énergétique française au titre de ses incidences en matière de compétitivité prix de l’énergie et de politique industrielle. Elle coordonne pour la direction générale la transformation numérique de l’industrie et le déploiement des technologies de l’industrie du futur. Elle compte environ 40 agents.

Le/la chef(fe) de projets assure le pilotage opérationnel de projets. Il/elle anime le travail des équipes-projets au quotidien et exerce ses missions sous l’autorité du sous-directeur et, pour les projets qu’il/elle pilote, sous l’autorité fonctionnelle des directeurs de projets.
A sa prise de fonction il(elle) aura en charge le projet « compétitivité de l’énergie » et coordonnera, sous l’autorité du directeur de projets, trois chargés de mission.
Le prix de l’énergie constitue un enjeu majeur de la compétitivité des entreprises et un facteur clé dans les décisions de développement ou de relocalisation d’activité stratégiques. Sous l’autorité du directeur de projet, il(elle) pilotera les actions de la DGE pour permettre aux industriels de disposer d’un prix de l’énergie accessible et prévisible.
Ce projet comprend :
- la bonne compréhension de la formation des prix de l’énergie et de ses impacts sur la compétitivité des industriels, notamment les plus gros consommateurs dits énergo-intensifs ;
- la mise en place ou l’adaptation d’outils de toute nature (fiscaux, subventionnels, régulatoires, etc.) au service de cette compétitivité
Il(elle) sera en particulier chargé(e) de piloter les travaux de la DGE suivants :
1/ L’analyse des prix payés et des besoins de prix de l’électricité pour les entreprises, en particulier énergo-intensives et soumises à la concurrence internationale. Cette connaissance passe par des échanges avec les entreprises et leurs représentants, l’analyse de sources diverses (prix de marché, rapports) et des analyses quantitatives
2/ La connaissance et l’analyse des composantes de la formation des prix de l’électricité. Cela passe par la connaissance et l’analyse des mécanismes normatifs et régulatoires, au plan national et européen. Le travail porte en particulier sur les éléments spécifiques aux entreprises électrointensives (réductions d’accise sur l’électricité, réductions du TURPE, compensation des coûts indirects du carbone) et sur tout dispositif ayant un impact sur les prix payés
3/ Le suivi de la mise en œuvre de l’accord Etat-EDF du 14 novembre 2023 sur la nouvelle architecture du marché de l’électricité en France post ARENH. Cet accord comporte deux volets : régulation (versement universel nucléaire) et politique commerciale d’EDF (contrats de long terme (CAPN ou contrats nucléaires simplifiés), phase 2 d’Exeltium, offres de moyen terme). Cet accord, structurant pour la compétitivité de l’industrie française, fait l’objet d’un suivi détaillé
4/ Le pilotage du dispositif de compensation des coûts indirects du carbone (~1 Md€ par an) et de ses évolutions–ce dispositif stratégique mobilise actuellement 2 chargés de mission
5/ Le suivi des questions d’approvisionnement en électricité d’origine renouvelable (ex : fonds de garantie géré par Bpifrance)
6/ En tant que de besoin d’autres sujets liés à la compétitivité énergétique des entreprises tels que les prix du gaz ou les aides aux entreprises.

Le/la titulaire du poste est amené à travailler régulièrement avec les acteurs suivants : autres équipes de la DGE (ex : aides d’Etat, analyse économique, équipes sectorielles, secrétariat général), DGEC, DGT, représentants des industriels grands consommateurs d’énergie, fournisseurs d’énergie, agence de services et de paiement.

La participation à ce projet stratégique de la DGE est une opportunité pour comprendre les enjeux des différents segments de l’industrie liés à l’énergie et devenir un référent incontournable vis-à-vis des experts sectoriels des autres services concernés ainsi que des industriels. Elle permettra aussi d’appréhender le rôle et les moyens d’action de l’Etat dans le domaine des prix de l’énergie fortement marqué par le droit européen et de coopérer avec les institutions européennes, les autres ministères concernés, les acteurs du marché de l’énergie.

Possibilité d'aménagement du temps de travail.

Le titulaire du poste devra faire preuve d’organisation, d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité.

Le titulaire du poste doit être en mesure de coordonner efficacement des chargés de mission : assigner les tâches, assurer la priorisation et le suivi des travaux, relire les productions. Une précédente expérience de ce type sera appréciée.

Un intérêt pour les enjeux de compétitivité industrielle et les marchés de l’énergie est nécessaire ; des connaissances du fonctionnement des marchés de l’électricité seraient appréciées.

Le titulaire du poste doit avoir la capacité tant de réaliser ou relire des analyses détaillées que de proposer des solutions et résumer à l’écrit ou à l’oral des situations complexes de façon synthétique et pédagogique.

Le poste nécessite d’appréhender des dispositifs d’aide ou de formation des prix dans leurs différentes phases (conception, mise en œuvre, suivi) et aspects (enjeux économiques, budgétaires, juridiques et opérationnels).

Techniquement, seront mobilisées des compétences relatives au marché de l’énergie, d’analyse quantitative (maniement de tableurs) et juridiques (compréhension d’enjeux de droit des aides d’Etat ou de la concurrence, rédaction de textes législatifs ou réglementaires).

Une capacité à interagir en réunion avec des interlocuteurs variés est nécessaire. Le titulaire doit être à même de travailler en équipe et en réseau. La langue de travail est le français mais une maîtrise suffisante de l’anglais à l’écrit et à l’oral est nécessaire

Art. L332-2-2° du CGFP