L'Agence des participations de l'État (APE) a pour mission d'incarner l'État actionnaire vis-à-vis des entreprises publiques de son portefeuille.

Organisée sous la forme d'un service à compétence nationale, l'APE regroupe environ 58 agents issus de la fonction publique et du secteur privé. L'Agence est rattachée au Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique, tout en s'inscrivant dans le cadre d'une unité de gestion des moyens et des personnels avec la Direction générale du Trésor.

L'APE assure la gestion du compte d'affectation spéciale "Participations financières de l'Etat",  des produits de cession des participations de l'État et conduit les opérations patrimoniales relevant de sa compétence (acquisition et cessions de participations).

La Direction de participations Energie exerce la mission de l'Etat actionnaire dans les entreprises et organismes du secteur de l’Energie qui relèvent du champ de compétence de l'APE. Son périmètre comprend notamment le suivi des sociétés EDF (et ses filiales FRAMATOME, ARABELLE SOLUTIONS, ENEDIS, RTE), ENGIE (et sa filiale Compagnie nationale du Rhône), AREVA, ORANO, ERAMET, le Laboratoire français du fractionnement et des biotechnologies.

 Sous la responsabilité du Directeur de participations Energie et de son adjoint, le/la titulaire du poste est chargé(e) de préparer la position de l'Etat actionnaire et d’assurer le suivi des enjeux stratégiques et financiers du groupe Electricité de France (EDF). Ce poste revêt une importance toute particulière compte tenu du statut d’entreprise cotée d’EDF.

 Les missions du titulaire du poste sont les suivantes :

1) Il/Elle prépare les décisions du Ministre et les positions qui seront prises par le représentant de l’Etat dans les instances de gouvernance dont il a la charge, sous le contrôle du Directeur de participations et du Directeur de participations adjoint. Il analyse notamment les dossiers des Conseils d’administration et de leurs Comités spécialisés (audit, stratégie, engagements, rémunérations, etc.) et s’assure de la coordination des positions entre les différentes administrations concernées;

2) Il/Elle assure un dialogue et un échange d'information fluide avec ses interlocuteurs au sein d’EDF mais aussi dans les administrations du secteur de l’Energie. Il coordonne les dossiers relatifs au droit européen en lien avec le Pôle juridique ;

3) Il/Elle analyse et met en œuvre les opérations portant sur le capital d’EDF. 

Au sein de l’équipe, le/la titulaire du poste est plus spécifiquement chargé(e) du suivi corporate d’EDF (gouvernance, plan moyen-terme, P&L, bilan, etc.) et des opérations financières.

Le poste peut également comprendre des missions transverses au sein de la Direction de participations Energie ou au sein de l’Agence.

Le/la titulaire du poste pourra être amené, à terme et sous réserve de la satisfaction des conditions légales et réglementaires, à prendre part directement à un ou plusieurs Conseils d’administration en qualité de représentant de l’Etat.

Chaque agent de l’APE doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’exigence, l’intérêt général et le dialogue.

Durée d'occupation du poste souhaitée : 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation Secret Défense (qui peut être obtenue après le début d'exercice des fonctions). 

Une formation "Représenter l'Etat actionnaire" est assurée par l'IGPDE pour les nouveaux arrivants à l'APE.

Ce poste nécessite une connaissance approfondie :
- du fonctionnement des entreprises (stratégie, finances, comptabilité, droit des affaires) ;
- des processus décisionnels publics ;
- en droit public.

Le/La titulaire du poste devra également :
- avoir un goût pour l'analyse, la synthèse et la rédaction;
- disposer d’une grande rigueur professionnelle (discrétion, réserve, loyauté) ;
- savoir respecter les délais ;
- savoir maîtriser simultanément plusieurs dossiers en cours ;
- disposer de qualités d'expression (écrite et orale) ;
- faire preuve de disponibilité, de réactivité, d’autonomie et d’un sens de l'initiative ;
- avoir le sens du contact et des relations humaines ;
- savoir travailler en équipe ;
- disposer d’une aisance relationnelle et d’une capacité à représenter l'APE en réunion.

Article L332-2 du Code général de la fonction publique